msg life Slovakia oslavuje 25 rokov: Rast, inovácie a firemná kultúra, ktorá spája
Z troch ľudí v malej kancelárii až po viac než 350 odborníkov v troch mestách. Spoločnosť msg life Slovakia oslavuje štvrťstoročie plné rastu, výziev, úspechov a ľudskosti. Pozri sa spolu s nami do minulosti a spoznaj míľniky, ktoré formovali našu cestu.
V článku sa dozvieš:
Od troch nadšencov k silnej komunite
Píše sa rok 2000. Svet IT je ešte len v začiatkoch a na Slovensku vzniká malý tím troch ľudí, ktorí veria, že dokážu zmeniť svet vývoja v poisťovníctve. Dnes, o 25 rokov neskôr, má msg life Slovakia pobočky v Bratislave, Košiciach a Žiline a zamestnáva viac než 350 odborníkov z rôznych oblastí.
Keď sme začínali, sústredili sme sa výhradne na vývoj softvéru. Dnes pokrývame celý životný cyklus produktov – od analýzy a vývoja až po testovanie, migráciu či projektové riadenie.
Slovenský tím je dnes dôležitou súčasťou medzinárodnej skupiny msg life s viac ako 10 000 zamestnancami po celom svete. Vďaka stabilite, kvalite práce a ľudskému prístupu si vybudoval pevné miesto medzi najuznávanejšími IT firmami na Slovensku aj v Európe.
Nové vedenie, nové výzvy
Po 25 rokoch prichádza spoločnosť do novej etapy – s novou energiou, víziou a ľuďmi, ktorí ju posúvajú vpred. Jednou z najvýraznejších zmien je nástup Michala Zachara do pozície konateľa, ktorý nahradil dlhoročného konateľa Roberta Hessa.
Michal nastúpil do firmy ešte v roku 2009 ako IT tester a vďaka svojmu nasadeniu, zodpovednosti a chuti učiť sa postupne prešiel viacerými pozíciami až na vrchol vedenia. „Keby mi niekto pred pätnástimi rokmi povedal, že raz budem konateľom spoločnosti, považoval by som to za sci-fi. msg life Slovakia mi umožnila rásť a dôverovala mi v každom kroku,“ hovorí Michal.
Dnes spolu s Milanom Patassym tvoria dvojicu lídrov, ktorá spája skúsenosti s inováciami. Pod ich vedením dosiahol slovenský tím významný úspech – ako prvý v rámci skupiny msg life úspešne implementoval cloudové riešenie pre švajčiarskeho klienta.
Aj vďaka takémuto vedeniu sa msg life Slovakia posúva dopredu – s dôrazom na ľudí, rovnováhu a technologický rozvoj.
365 dní pohody, pohybu a inšpirácie
Za 25 rokov sa menili technológie, ale to, čo zostáva rovnaké, je filozofia firmy – človek v centre pozornosti. msg life Slovakia sa stala miestom, kde sa spája profesionalita s ľudskosťou a kde má každý priestor rásť, učiť sa a cítiť sa dobre.
Otvorená komunikácia, férový prístup, flexibilita a tykanie naprieč všetkými úrovňami sú základom firemnej kultúry. Spoločnosť sa pravidelne umiestňuje medzi TOP 10 zdravých firiem roka a je nominovaná v ankete Najzamestnávateľ v kategórii IT a telekomunikácie aj za rok 2025.
…spoločnosť msg life Slovakia sa v prvej desiatke rebríčka Najzamestnávateľ úspešne umiestnila už v rokoch 2023 a 2024?
Starostlivosť o kolegov nie je jednorazová kampaň, ale celoročná téma. Len v poslednom roku sa uskutočnili desiatky akcií – Týždeň zdravia, Deň srdca, joga v office, masáže, fyziocvičenia, zdravé raňajky či smoothie dni. K tomu športové výzvy ako Do práce na bicykli, msgFit a pravidelné bežecké podujatia.
Zábavu a komunitu tvoria obľúbené teambuildingy, letný Sommerfest s rodinami či zimný Weihnachtsfeier. Kolegovia sa zapájajú aj do dobrovoľníckych aktivít – pomáhajú útulkom, deťom aj seniorom, darujú krv a zúčastňujú sa na charitatívnych zbierkach.
Vzdelávanie, ktoré inšpiruje
msg life Slovakia ponúka bohaté možnosti rozvoja – od odborných školení až po interné msgWebináre, ktoré prinášajú témy ako finančný wellness, time manažment, psychická pohoda, výživa, pohyb či prevencia vyhorenia.
„Chceme, aby sa u nás ľudia cítili dobre – profesijne aj ľudsky. msg life Slovakia má byť miestom, kde sa pracuje, ale aj žije,“ dopĺňa HR manažérka Dominika.
Podcasty, IT komunita a spolupráca s univerzitami
V roku 2024 vznikol firemný podcast Na vlne kódu, ktorý tento rok oslávil prvé výročie. HR manažérka Ivana Hricová spolu s marketingovým tímom v ňom prinášajú príbehy z prostredia IT, wellbeing a work-life balance.
Hostí tvoria kolegovia aj partneri z Ksebe.sk, wHealth a FITCLINIC. Podcast ukazuje, že technológie a ľudskosť idú ruka v ruke – a že aj vo svete IT je priestor pre emóciu, empatiu a rovnováhu.
Súčasťou firemnej filozofie je aj msg IT komunita, ktorá prepája ľudí z IT sveta. Členovia dostávajú prehľad o trendoch, eventoch, podcastoch a pracovných príležitostiach v rámci skupiny msg life. Komunita prináša aj súťaže, inšpiráciu a možnosť rásť spolu s odborníkmi z praxe.
V roku 2025 spoločnosť uzavrela partnerstvo s Fakultou riadenia a informatiky UNIZA, čím rozšírila spoluprácu so študentmi a univerzitami. Cieľom je prepojiť teóriu s praxou, motivovať mladých IT nadšencov a ponúknuť im priestor na reálne skúsenosti v profesionálnom prostredí.
25 rokov stability, ľudskosti a vízií
Za štvrťstoročie prešla spoločnosť obrovskou cestou – od malej kancelárie s tromi kolegami po stabilného hráča v medzinárodnom IT svete. Zároveň však zostala verná hodnotám, ktoré ju definujú od začiatku: angažovanosť, dôveryhodnosť, rešpekt, tvorivosť a kolegialitu.
msg life Slovakia aj po 25 rokoch potvrdzuje, že úspech nerastie len z kódu, ale najmä z ľudí, ktorí za ním stoja. 💙
Na tomto mieste patrí veľké ďakujem všetkým kolegom, zamestnancom, partnerom a zahraničným tímom, ktorí svojou prácou a spoluprácou tvoria hodnoty spoločnosti. Osobitné poďakovanie patrí vedeniu – Milanovi Patassymu a Michalovi Zacharovi – za dôveru, víziu a otvorenosť, vďaka ktorým môžeme byť miestom, kde sa ľudia cítia dobre, rozvíjajú a majú priestor pre svoje nápady.
msg life Slovakia nie je len firma – je to komunita, ktorá spája ľudí, hodnoty a vízie.
Čo o nás hovoria naši kolegovia
Za úspechom msg life Slovakia stoja ľudia – a najlepšie o tom hovoria oni sami. Kolegovia oceňujú najmä priateľskú atmosféru, stabilitu a férový prístup, vďaka ktorým sa tu cítia dobre aj po mnohých rokoch.
Mnohí spomínajú na prvé dni s úsmevom – na tím, ktorý ich prijal bez zbytočných formalít a na kultúru, v ktorej sa tyká naprieč celou firmou.
„Najviac si vážim to, že tu môžem byť sám sebou. msg life Slovakia je miesto, kde sa nebojím pýtať, rásť a kde sa moja práca naozaj počíta,“ hovoria kolegovia naprieč pobočkami.
Či už ide o vývojárov, testerov, analytikov, HR alebo office tím, všetci sa zhodujú v jednom – msg life Slovakia je viac než len pracovisko. Je to komunita, ktorá drží spolu, oslavuje úspechy a vzájomne sa podporuje v práci aj mimo nej.
„msg vnímam ako jednu veľkú rodinu šikovných ľudí. S mnohými kolegami prerástli bežné pracovné vzťahy do priateľských a často spolu trávime aj voľný čas.“
– Richard, Test-Technik, Bratislava
„msg life mi dala šancu dostať sa do sveta testovania aj bez predchádzajúcich skúseností. Otvorila mi dvere do IT a každý rok v nej naberám nové skúsenosti.“
– Andrea, SW testerka, Bratislava
„Vo firme som už takmer osemnásť rokov a ani raz som nepomyslel na zmenu. msg life je pre mňa stabilita a miesto, kde mi dáva práca stále zmysel.“
– Laco, Team lead BA, Bratislava
„msg je môj tretí zamestnávateľ a po jedenástich rokoch môžem povedať, že stále zostáva mojím najzamestnávateľom. Je to komunita milých a ochotných ľudí, vedená manažérmi, ktorí dokážu vyjsť v ústrety, keď to človek potrebuje.“
– Jozef, vývojár, full remote
„msg pre mňa znamená rodinu. Pracujem tu už dlho a som nadmieru spokojná – s vedením, kolegami aj samotnou prácou.“
– Nikola, senior office manager, Bratislava
„Práca v msg je pre mňa výnimočná najmä tým, že si viem svoj pracovný čas prispôsobiť podľa vlastných možností a potrieb. Pre rodiča je to obrovská výhoda.“
– Erik, tester, Košice
„msg pre mňa predstavuje priestor pre sebarealizáciu a ponúka mi možnosť neustáleho zlepšovania sa.“
– Jana, testerka, Košice
„Firma okrem výbornej organizácie práce na projektoch poskytuje zamestnancom veľa možností na vzdelávanie, profesionálny rast a vytvára skvelé zázemie podporené firemnými akciami na vysokej úrovni.“
– Juraj, konzultant/vývojár, Košice
- Ako napísať jednoduchý motivačný list do zamestnania + VZOR motivačného listu
- Žiadosť o prijatie do zamestnania a sprievodný list: Ako ich napísať?
- Generácie X, Y, Z a Baby boomers na pracovisku: Ako s nimi pracovať?
- Šikana na pracovisku: bossing, mobbing. Ako proti nim bojovať?
- Otázky na pohovore pre budúceho zamestnanca aj zamestnávateľa s odpoveďami
- Kritické myslenie: Ako ho rozvíjať a v čom ti môže výrazne pomôcť?
