Štruktúrovaný životopis: Čím je charakteristický a ako vyzerá?
V článku sa dozvieš:
V článku sa dozvieš:
- Čo je to štruktúrovaný životopis?
- Čím je štruktúrovaný životopis charakteristický?
- Aké sú výhody a nevýhody štruktúrovaného životopisu?
- Štruktúrovaný životopis – vzor a základné štruktúry
- Ktorú štruktúru si vybrať?
- Formátovanie životopisu
- V akých oblastiach sa využíva štruktúrovaný životopis?
- Vyskúšaj si vytvoriť štruktúrovaný životopis
- Čo je štruktúrovaný životopis a čím je charakteristický.
- Aké typy štruktúrovaného životopisu poznáme.
- Na čo si treba dávať pozor pri jeho písaní.
Štruktúrovaný životopis – slovné spojenie, s ktorým sa stretol snáď každý, kto si už aspoň raz v živote hľadal prácu. Vyžadujú ho mnohí zamestnávatelia a šablónu naň poskytuje viacero programov, ktoré ti zjednodušia jeho tvorbu. V čom sa však štruktúrované CV odlišuje od iných typov a na čo si dať pozor pri jeho písaní? Máme pre teba všetky kľúčové informácie, ktoré ti pomôžu dostať sa na pohovor.
Čo je to štruktúrovaný životopis?
Štruktúrovaný životopis je jednoduchý dokument, ktorý obsahuje všetky informácie nachádzajúce sa v každom type životopisu. To znamená, že by si v ňom mal uviesť:
- tvoje osobné údaje a osobný profil,
- pracovné skúsenosti,
- dosiahnuté vzdelanie,
- technické či jazykové znalosti,
- dodatočné informácie o tvojich silných stránkach.
V čom sa teda štruktúrovaný životopis odlišuje od ostatných? Najvýraznejšou črtou je to, že je jasný a výstižný. Informácie píšeš stručne a heslovite – spravidla ich opisuješ len niekoľkými slovami alebo kratšími vetami.
Väčšina informácií je uvedená v bodoch, pričom jednotlivé časti životopisu sú oddelené výrazným podnadpisom alebo horizontálnou čiarou. Vďaka tomu je dokument ľahko čitateľný a personalista nájde všetky potrebné údaje v zlomku sekundy.
Štruktúrovaný životopis je stručný. Nemali by sa v ňom nachádzať dlhé odseky textu. Ak chceš poskytnúť viac informácií, môžeš k nemu pripojiť motivačný list. Prípadne zopár dôležitých detailov uveď v sprievodnom liste.
Čím je štruktúrovaný životopis charakteristický?
Tvorba štruktúrovaného životopisu je oveľa jednoduchšia, keď si ho vieš lepšie predstaviť. S tým ti pomôžu jeho charakteristické vlastnosti, ku ktorým patria:
- Jasná a logická štruktúra – ako sme už spomenuli, tento typ životopisu sa píše v bodoch a krátkych vetách. Uvádzaš len to najdôležitejšie, ako napríklad názov pracovných pozícii, ktoré si vykonával, obdobie, kedy si ich vykonával, názov strednej či vysokej školy, úroveň jazykových zručností a podobne.
- Relevancia – tým, že v štruktúrovanom životopise píšeš o jednotlivých pracovných pozíciách alebo vzdelaní len stručne, vyhýbaš sa riziku, že by si uviedol zbytočné a nerelevantné informácie, ktoré by mohli pôsobiť neprofesionálne.
- Usporiadanie údajov – údaje môžeš v štruktúrovanom životopise usporiadať viacerými spôsobmi. Bez ohľadu na to, ktorý si zvolíš, všetky sú prehľadné a zaručujú, že dokument nebude chaotický a bude sa dobre čítať.
- Prezentácia úspechov a zručností – tým, že informácie uvádzaš len v bodoch a neopisuješ ich dlhými vetami, umožňuješ svojim úspechom a zručnostiam vyniknúť. Personalista si hneď všimne tvoje pracovné skúsenosti, vzdelanie a podobne.
- Formálny vzhľad – keď si pozrieš vzor štruktúrovaného životopisu, všimneš si, že je jednoduchý. Spravidla má biely podklad s čiernym písmom v jednotnej veľkosti. Vďaka tomu pôsobí profesionálne a je vhodný do takmer každého odvetvia a zamestnania.
- Prispôsobenie – štrukturovaný životopis síce neposkytuje také kreatívne možnosti ako moderný, no to neznamená, že si ho nemôžeš prispôsobiť. Pokojne doň pridaj nepovinné sekcie, ako sú osobné záujmy alebo referencie. Vždy sa však uisti, že údaje, ktoré potenciálnemu zamestnávateľovi poskytuješ, sú relevantné.
- Prílohy – k štruktúrovanému životopisu sa spravidla posielajú prílohy, ktoré prezrádzajú viac o tvojich pracovných skúsenostiach alebo osobných vlastnostiach. Medzi ne patrí napríklad motivačný list. V ňom by si mal spomenúť, prečo ťa pracovná ponuka zaujala a čo vieš zamestnávateľovi ponúknuť. Ďalšími prílohami môžu byť referencie a sprievodný list, ktorý píšeš buď ako samostatný dokument, alebo do tela e-mailu.
Aké sú výhody a nevýhody štruktúrovaného životopisu?
Keď sa rozhodneš pre tento typ životopisu, mal by si vedieť, aké sú jeho najväčšie výhody a nevýhody.
K výhodám patria:
- Je jasný a stručný – všetky informácie o tebe uvádza priamo a bez zbytočnej „vaty”.
- Je vhodný pre takmer všetky pracovné pozície – v súčasnosti väčšina odvetví preferuje minimalistický a stručný životopis, ako je práve ten štruktúrovaný. Personalisti totiž nemajú čas čítať dlhé odseky, ako napríklad v beletrizovanom životopise.
- Veľmi jednoducho sa píše – vymenovanie pracovných skúseností alebo zručností v bodoch zvládne úplne každý. Navyše dnes existuje množstvo programov, ktoré ti s tvorbou dokumentu pomôžu.
- Má profesionálny dizajn, s ktorým nikdy nič nepokazíš – ak nebudeš kombinovať rôzne veľkosti, farby a typy písma, nemusíš sa obávať, že by životopis vyzeral chaoticky alebo neprofesionálne.
Na druhej strane, štruktúrované CV má aj svoje nevýhody, ktorými sú:
- Niekedy je až príliš stručný – personalistom môžu chýbať dôležité informácie o tebe, ktoré by mohli rozhodnúť o tvojom prijatí na danú pracovnú pozíciu. Ideálne je preto doplniť ho ďalšími prílohami, ako sú referencie alebo motivačný list.
- Nie je originálny – aj keď je štruktúrované CV veľmi praktické a personalisti z neho získajú veľa dôležitých informácií, nie je vôbec originálne. Tvoj dokument sa nebude v ničom odlišovať od dokumentov, ktoré pošlú ostatní záujemcovia. Preto môže byť náročné zaujať a vyčnievať z davu.
Štruktúrovaný životopis – vzor a základné štruktúry
Podľa typu štruktúry delíme štruktúrovaný životopis do troch základných kategórií:
- chronologický životopis,
- profesijný životopis,
- kombinovaný životopis.
O každom si povieme viac.
Chronologický životopis
Chronologický štruktúrovaný životopis je jedným z najpoužívanejších. Je charakteristický tým, že sa zameriava predovšetkým na tvoje pracovné skúsenosti, ktoré uprednostňuje pred všetkými ostatnými. Práve preto sú tieto informácie obsiahlejšie a nachádzajú sa vo vrchnej časti, spravidla tesne pod osobnými údajmi ako je telefónne číslo, prípadne adresa.
Pod pracovné skúsenosti sa uvádza vzdelanie, potom nasledujú zručnosti a schopnosti, a následne dodatočné informácie, ktoré by si chcel v budúcom zamestnaní využiť. Všetky tieto údaje však uvádzaš len veľmi stručne.
Výhodou chronologickej štruktúry je to, že je zaužívaná a vyzdvihuje tvoje pracovné úspechy. Naopak, nevýhodou je skutočnosť, že ju využíva takmer každý, a preto je zo všetkých najmenej originálna.
Vzor chronologického životopisu vyzerá približne takto:
- osobné a kontaktné údaje,
- pracovné skúsenosti,
- vzdelanie,
- zručnosti,
- dodatočné voliteľné sekcie – záujmy, vodičský preukaz a podobne.
Niektorí ľudia uvádzajú do štruktúrovaného CV aj kratší úvod so štyrmi až piatimi vetami. V ňom sa rýchlo a zaujímavo predstavia a poskytnú zopár detailov, ktoré môžu personalistovi dať lepšiu predstavu o ich skúsenostiach a znalostiach. Takýto úvod pôsobí veľmi ľudsky a môže ťa mierne odlíšiť od ostatných. Ak ho nechceš písať priamo do dokumentu, spracuj ho vo forme sprievodného listu.
Profesijný životopis
Profesijný životopis, niekedy označovaný aj ako funkčný, sa orientuje najmä na tvoje zručnosti, ako je napríklad znalosť cudzieho jazyka alebo operačných programov. Zároveň sa zameriava na tvoje silné stránky, medzi ktoré môže patriť dodržiavanie termínov, schopnosť pracovať pod stresom, flexibilita a podobne.
V profesijnom životopise by si si mal vybrať dve až štyri zručnosti, ktoré opíšeš v bodoch. Spomenúť môžeš, ako si ich využíval v minulom zamestnaní, kde si ich nadobudol alebo akým spôsobom by si ich chcel použiť v prípade, že získaš danú pozíciu.
Profesijný životopis má viaceré výhody. Medzi ne patrí to, že je originálnejší ako chronologický. Tým, že hneď na začiatku vyzdvihneš svoje silné stránky, mierne odvedieš pozornosť od slabšej pracovnej sekcie. Nevýhodou však je, že niektorým personalistom nemusia stačiť stručné informácie o tvojej kariére.
Tento typ životopisu je ideálny najmä pre:
- absolventov stredných a vysokých škôl, ktorí nemajú v danej oblasti praktické skúsenosti,
- osoby so značnými medzerami vo svojom pracovnom živote (niekoľko mesiacov až rokov nepracovali),
- osoby, ktoré sa rozhodli pre zmenu kariéry a ide o ich prvú prácu v novej pracovnej sfére.
A aké sú náležitosti štruktúrovaného životopisu? Vzor vyzerá spravidla takto:
- osobné a kontaktné údaje,
- zhrnutie zručností a ich krátky opis,
- vzdelanie,
- pracovné skúsenosti,
- voliteľné sekcie.
Kombinovaný životopis
Kombinovaný životopis predstavuje zlatú strednú cestu medzi chronologickým a profesijným štruktúrovaným CV. Je charakteristický tým, že pracovným skúsenostiam aj zručnostiam venuje rovnaké množstvo priestoru. Je to skvelá voľba pre tých, ktorí majú kariéru bez väčších medzier a zároveň disponujú viacerými praktickými a relevantnými schopnosťami.
Silnou stránkou kombinovanej štruktúry je, že poskytuje komplexné informácie z oboch oblastí, nielen z jednej. Nevýhodou však môže byť komplikovanejšia príprava, pretože tento typ životopisu je zo všetkých troch najobsiahlejší.
Na udržanie rovnováhy medzi oboma časťami je dobré držať sa tejto štruktúry:
- osobné a kontaktné údaje,
- relevantné zručnosti,
- pracovné skúsenosti,
- vzdelanie a štúdium,
- voliteľné sekcie.
Zároveň sa snaž, aby časti so zručnosťami a pracovnými skúsenosťami boli podobne dlhé.
Nezabúdaj, že informácie v štruktúrovanom životopise (bez ohľadu na zvolenú štruktúru) sa vždy uvádzajú v opačnom chronologickom poradí. To znamená, že najprv spomínaš poslednú pracovnú pozíciu, ktorú si vykonával, alebo poslednú školu, ktorú si navštevoval, a postupne pokračuješ až k úplne prvej.
Ktorú štruktúru si vybrať?
Výber štruktúry záleží len na tebe a tvojich potrebách. Väčšina ľudí si volí chronologickú štruktúru zameranú na pracovné skúsenosti, keďže táto forma je na Slovensku najčastejšie očakávaná personalistami.
Ak si však čerstvý absolvent strednej alebo vysokej školy, prípadne si v danej oblasti ešte nepracoval, stav na profesijnú štruktúru. Ak chceš pozdvihnúť svoje osobné zručnosti aj pracovné úspechy, zvoľ kombinovanú štruktúru.
Formátovanie životopisu
Formátovanie je kľúčové, pretože ovplyvňuje vzhľad životopisu a to, aký prvý dojem urobíš. Drž sa preto týchto pravidiel:
- Vyber si jeden typ písma, ktorý budeš používať v celom dokumente.
- Veľkosť písma môže byť odlišná v podnadpisoch, ktoré oddeľujú jednotlivé časti dokumentu.
- Podnadpisy môžu byť inej farby, no zbytočne to nekomplikuj.
- Štruktúrovaný životopis by mal mať jednu, maximálne dve strany.
- Hotový dokument ukladaj do formátu PDF, ktorý sa bez problémov otvorí na akomkoľvek zariadení.
- Dbaj na rovnaké zarovnanie a konzistentné medzery naprieč celým dokumentom.
V akých oblastiach sa využíva štruktúrovaný životopis?
Štruktúrovaný životopis sa dnes využíva v takmer všetkých oblastiach vrátane administratívy, štátnej správy, bankovníctva, manažmentu a služieb. Výhodný je najmä pre personalistov, ktorí ho dokážu veľmi rýchlo prejsť a zistiť, aké sú tvoje silné stránky a či si vhodný kandidát.
Jedinou výnimkou, kde by životopis s jasnou minimalistickou štruktúrou nemusel byť ideálnou voľbou, sú kreatívne oblasti. V tých môžu potenciálni zamestnávatelia očakávať dokument, ktorý je dizajnovo viac prepracovaný.
Vyskúšaj si vytvoriť štruktúrovaný životopis
Štruktúrovaný životopis je prehľadný, logický a stručný. Personalistom poskytuje všetky kľúčové informácie o tebe a pomáha ti získať vysnívanú prácu. Využi tipy, ktoré sme ti poskytli, a vytvor si rýchlo a jednoducho profesionálne CV, ktoré upúta pozornosť a nebude obsahovať žiadne zbytočné chyby.
- Žiadosť o prijatie do zamestnania a sprievodný list: Ako ich napísať?
- Ako napísať jednoduchý motivačný list do zamestnania + VZOR
- Šikana na pracovisku: bossing, mobbing. Ako proti nim bojovať?
- Otázky na pohovore pre budúceho zamestnanca aj zamestnávateľa s odpoveďami
- Generácie X, Y, Z a Baby boomers na pracovisku: Ako s nimi pracovať?
- Schopnosti a zručnosti v životopise, ktoré ťa odlišujú od ostatných uchádzačov
