Digitálne technológie a efektívna migrácia umožňujú digitálnu transformáciu poisťovníctva
Odvetvie poisťovníctva sa nachádza uprostred prelomovej fázy. Najmä v poistení osôb vedú nízke úrokové sadzby a proces digitalizácie k tomu, že poisťovatelia prehodnocujú svoje osvedčené postupy a riešenia. Odvetvie potrebuje pre svojich zákazníkov presvedčivú ponuku služieb, a preto presadzuje nové prístupy. Predpokladom obchodného úspechu je pritom moderné a efektívne IT prostredie a rôzne digitálne technológie. Lenže čo sú digitálne technológie a akú úlohu predstavujú v kontexte digitálnej transformácie poisťovníctva?
V článku sa dozvieš:
Práve tu vidíme široký priestor na realizáciu. Fúzie a akvizície v posledných rokoch vytvorili množstvo IT prostredí v poisťovniach, z ktorých všetky sú prevádzkované paralelne. Stojí to veľa času a peňazí, pretože heterogénne IT na seba viažu cenné ľudské zdroje – presne tých odborníkov, ktorí sú naliehavo potrební na formovanie digitálnej transformácie a inovácií v spoločnosti. V neposlednom rade aj interakcia so zákazníkmi je pre nich často mätúca, a to napríklad z dôvodu odlišných formátov stránky v korešpondencii, pričom niekedy už ani nie sú aktuálne.
Konsolidácia a migrácia IT prostredí a zmluvných portfólií je teda na vrchole zoznamu nevyhnutných krokov mnohých poisťovacích spoločností. Poisťovatelia sa môžu pripraviť na digitálnu budúcnosť iba migráciou údajov do moderného IT systému. Podobné výzvy u nás musí technicky zvládnuť adept na pracovnú pozíciu aktuár – migrácia.
Migrácia v poisťovníctve zoštíhľuje, zefektívňuje a zabezpečuje úspech
Migračné projekty často podliehajú najrôznejším predsudkom – príliš komplexné, prinášajú značné riziká a pozastavujú inovácie v spoločnosti na dlhé obdobia (aspoň toto sú tie najčastejšie obavy). Nie sú však opodstatnené, pretože so správnou migračnou stratégiou a skúseným partnerom je to výzva, ktorá sa dá veľmi dobre zvládnuť.
Migrácia v poisťovníctve poskytuje aj príležitosť na prispôsobenie obchodných procesov pre migrujúce poistné portfóliá novým informačným a komunikačným požiadavkám klientov. Prechod na štandardizovanú modernú platformu nielenže prispieva k efektívnejším procesom v poisťovacích spoločnostiach, ale vytvára aj lepšie kontakty so zákazníkmi a poskytuje viac služieb v digitálnom svete poistenia.
Digitálna migrácia umožňuje prenos údajov na cieľovú platformu bez povšimnutia
Jedným z predpokladov úspešnej migrácie je, samozrejme, poistnomatematická analýza v súlade s nariadeniami a jej riadna implementácia s potvrdením, že všetky údaje boli úplne a správne prenesené z pôvodných systémov na cieľovú platformu. V ideálnom prípade zákazníci poisťovní o migrácii nikdy nebudú vedieť – s výnimkou nových komunikačných kanálov a vylepšených služieb.
Digitálna transformácia poisťovníctva zanmená perfektné riešenie: msg.MigrationFactory
Tým perfektným partnerom na zvládnutie tejto výzvy je msg life. Za posledných 15 rokov sme úspešne realizovali vyše 40 migračných projektov s viac ako 25 miliónmi zmlúv. Vďaka tomu disponuje msg life jedinečnou digitálnou technológiou so skúsenosťami a s rozsiahlym know-how, ktoré spĺňa vysoké poistnomatematické a technické požiadavky na migráciu a vedie poisťovaciu spoločnosť prostredníctvom migračného projektu efektívne, bezpečne a spoľahlivo.
Digitálna technológia a osvedčené metódy sa spojili so sofistikovanými štandardnými softvérovými riešeniami, aby vytvorili ponuku migračných riešení, ktorá nemá na trhu obdobu a ktorá sa každým novým projektom zdokonaľuje. Riešenie nazvané msg.Migration Factory zahŕňa osvedčený a systematický prístup k migrácii a je doplnené o msg.Migration System, „na kľúč“ hotový migračný nástroj, ktorý môže prejsť auditom, a nakoniec o msg.Migration Archive, archivačný a informačný systém.
Medzi naše služby patrí aj kompletné plánovanie a príprava migrácie, realizácia všetkých aktuárskych, odborných a technických úloh, ako aj samotná migrácia vrátane testovacích postupov a schválení. Špecialisti z msg life support podporujú a riadia poisťovacie spoločnosti počas celého projektu migrácie. Zistite viac o našej spoločnosti a ponuke riešení pre poskytovateľov poistenia v Európe.
Ak máte skúsenosti s poistným trhom alebo z IT oblasti, pozrite si naše najnovšie pracovné ponuky a pošlite nám svoje CV.
- Žiadosť o prijatie do zamestnania a sprievodný list: Ako ich napísať?
- Ako napísať jednoduchý motivačný list do zamestnania + VZOR
- Šikana na pracovisku: bossing, mobbing. Ako proti nim bojovať?
- Otázky na pohovore pre budúceho zamestnanca aj zamestnávateľa s odpoveďami
- Generácie X, Y, Z a Baby boomers na pracovisku: Ako s nimi pracovať?
- Schopnosti a zručnosti v životopise, ktoré ťa odlišujú od ostatných uchádzačov
