Workaholic: Wenn die Begeisterung für die Arbeit zur Sucht wird

Wie du die Anzeichen von Arbeitssucht frühzeitig erkennst, die Störung bekämpfst und ihr vorbeugen kannst? Einen Job zu haben, der uns erfüllt, uns Sinn gibt und uns glücklich macht, ist in der Tat eine seltene Sache. Es gibt nichts Schöneres, als mit einem aufregenden Gefühl zur Arbeit zu kommen und nicht gehen zu wollen. Problematisch wird es jedoch, wenn uns die Arbeit über den Kopf wächst und wir uns nicht mehr selbst verwirklichen können, sondern in endlosen Pflichten und Aufgaben gefangen sind. Bist du auch ein Opfer von Workaholismus?

Die Bedeutung des Begriffs Workaholismus ist ein ständiges Bedürfnis zu arbeiten. Es handelt sich nicht um eine Sucht nach einer Substanz, aber sie äußert sich auf die gleiche Weise – die Unfähigkeit, ein bestimmtes Verhalten zu beenden. Ähnlich wie beim Drogenmissbrauch erreichen arbeitssüchtige Menschen durch die Befriedigung dieses Bedürfnisses ein Glücksgefühl, das sie dazu zwingt, dieselbe Art von Verhalten zu wiederholen, damit sich das angenehme Gefühl immer und immer wieder einstellt. Der Workaholic, die Person mit dem ständigen Drang zu arbeiten, kann dieses krankhafte Verhalten nicht aufgeben, auch wenn es negative Folgen für seine physische oder psychische Gesundheit oder sein Privatleben hat. Für den Workaholic ist die Arbeit der Sinn des Lebens, während die Familie oder Hobbys immer an zweiter Stelle stehen.

Eine Sucht wie jede andere

Arbeitssucht entspringt oft dem zwanghaften Bedürfnis, Erfolg oder einen bestimmten Status zu erreichen, aber für viele ist es auch ein Weg, unangenehmen Gefühlen oder Stress zu entkommen. Sie ist besonders typisch für Perfektionisten oder Menschen, die hohe und oft unrealistische Erwartungen an sich selbst und andere stellen.

Obwohl arbeitsbedingte Sucht oft als ernstes Problem beschrieben wird, wird sie in der Slowakei nicht als Berufskrankheit eingestuft. In einigen Kulturen wird Workaholismus sogar als normales Berufsrisiko betrachtet und statt einer Prävention wird eine solche Person gelobt und belohnt.

Ein weiterer Grund, warum die Arbeitsabhängigkeit zunehmend übersehen wird, ist, dass die übermäßige Arbeit oft als positiv und nicht als Problem angesehen wird. Viele Arbeitgeber empfangen Menschen, die lange und mit großem Engagement arbeiten, mit offenen Armen und loben sie sogar dafür. Sogenannte Workaholics werden manchmal in einem positiven Licht wahrgenommen, obwohl ihr Verhalten ihr Leben beeinträchtigt und sich sogar negativ auf sie auswirken kann.

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Wie du Arbeitssucht rechtzeitig erkennst

Zu den typischen Symptomen, die auf Workaholismus hindeuten, gehören:

  • Besessenheit von Arbeit und Erfolg,
  • starke Angst vor Versagen bei der Arbeit,
  • übermäßige Ängste und Sorgen um die Leistung bei der Arbeit,
  • defensive Haltung und Befürwortung von übermäßiger Arbeit,
  • Erleben von starken negativen Gefühlen,
  • Vermeidung von der Auseinandersetzung mit anderen Problemen (Familienkrisen, Beziehungsprobleme) oder Benutzen der Arbeit als Flucht vor Lebenskrisen oder Traumata usw.

Denkst du bevor Bett über die Arbeit nach oder träumst du sogar von ihr? Bist du sehr verärgert, wenn dich jemand unterbricht, während du an einer Aufgabe arbeitest, die du noch nicht beendet hast? Auch dies sind häufige Anzeichen für Workaholismus. Obwohl viele dieser Anzeichen leicht zu erkennen sind, fällt es einem Workaholic schwer, sie zuzugeben. Eine solche Person ist sich ihrer Handlungen in der Regel nicht bewusst und erklärt ihr krankhaftes Verhalten oft als notwendig oder erforderlich. In der aktuellen Situation nach der Pandemie ist Workaholismus außerdem eine Bedrohung , vor allem während Homeoffice, wenn einige von uns dazu neigen, rund um die Uhr zu arbeiten.

Deshalb ist es auch wichtig, auf diese Signale zu achten, die darauf hindeuten, dass der geliebte Mensch Probleme mit dem Workaholismus hat:

  • mehr Zeit bei der Arbeit verbringen als normal oder geplant,
  • Einschlafschwierigkeiten und Schlafmangel aufgrund der Arbeitsbelastung,
  • Vernachlässigung der Freizeitaktivitäten wegen der Arbeit,
  • Isolierung und andere.
Workaholismus wirkt sich negativ auf Beziehungen und Gesundheit aus
Workaholismus ist die Ursache für eine geschwächte Immunität,

Wie bei jeder Sucht ist es wichtig, zu erkennen, dass wir ein Problem haben und dass unser Verhalten außer Kontrolle geraten ist. Keine Angst zu haben, sich an Familie und Freunde zu wenden und offen über unsere Schwierigkeiten und Sorgen zu sprechen, ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von der Bereitschaft, sich unserem Problem zu stellen und daran zu arbeiten.

Schäme dich nicht, Hilfe zu suchen

Wenn möglich, ist es besser, die Sucht zu vermeiden, als sie zu bekämpfen. Wenn du jedoch einige Anzeichen bemerkst oder wenn du häufig Bemerkungen über deinen Arbeitseifer hörst, solltest du einen Moment innehalten und darüber nachdenken, ob du wirklich ein Problem hast.

Es sind die Familie und die Menschen, die uns am nächsten stehen, die uns die Hilfe und Unterstützung geben können, die wir oft brauchen, ohne uns dessen bewusst zu sein oder Angst zu haben, darum zu bitten. Arbeitsgewohnheiten und Probleme können auch mit einem Fachmann, Psychologen oder Coach besprochen werden, der uns helfen kann, das Problem aus mehreren Perspektiven zu betrachten und zu verstehen, warum wir uns auf eine bestimmte Weise verhalten und handeln.

Experten, die bei der Lösung des Problems helfen
Ein Psychologe oder Coach betrachtet dein Problem mit Einfühlungsvermögen und Einsicht.

Was ist die Prävention gegen Arbeitsabhängigkeit?

Wenn du nicht an Workaholismus leidest, aber das Gefühl hast, dass du ständig an die Arbeit denkst und nicht „abschalten“ kannst, findest du hier einige Tipps, die dir helfen können.

Digitale Entgiftung ist wichtig

Digitale Geräte können uns wirklich ermüden, besonders wenn wir dazu neigen, 24/7 online zu sein. Wenn das bei dir der Fall ist, ist es an der Zeit, das zu ändern. Anstatt im Internet und in sozialen Netzwerken zu surfen oder fernzusehen, solltest du versuchen, sich mit der realen Welt um sich herum zu beschäftigen, wenn du von der Arbeit nach Hause kommst. Rede mit deinem Partner, spiele Brett- oder Kartenspiele mit den Kindern (keine Computer- oder Konsolenspiele).

Nehme dir einfach Zeit für sich selbst, wenn du deiner Lieblingsbeschäftigung nachgehst oder etwas Gutes für sich tust. Konkrete Tipps, wie du dein Leben mit einer digitalen Entgiftung aufräumen kannst, findest du in unserem Artikel.

Übe Achtsamkeit und Gelassenheit

Es gibt viele Artikel über Meditation, die Praxis der Achtsamkeit und ihre positiven Auswirkungen auf unsere allgemeine Gesundheit, die beweisen, dass es sich lohnt, sie in deine tägliche Routine einzubauen. Meditieren und Achtsamkeit zu praktizieren erfordert etwas Übung, aber nach ein paar Wochen kann es dir helfen, mit einem beschäftigten Geist umzugehen. Unsere Kollegen konnten während der Veranstaltung auch Meditation oder Achtsamkeit ausprobieren Gesundheitsmonat bei msgausprobieren, was ihnen geholfen hat, sich von der Hektik der Arbeit zu lösen und für eine Weile zu entspannen.

Gesundheit als Priorität

Im Laufe des Lebens ändern sich unsere Prioritäten, aber unsere Beziehung zu uns selbst und zu unserer Gesundheit sollte immer an erster Stelle stehen. Wir müssen uns daran erinnern, dass wir nur eine bestimmte Zeit lang produktiv und kreativ arbeiten können, und ohne Ruhepausen und einen gesunden Lebensstil werden wir das nicht zurückbekommen.

Workaholics haben laut einer wissenschaftlichen Studie aus Norwegen ein höheres Risiko, mit einer psychischen Krankheit zu kämpfen. Insbesondere haben sie ein erhöhtes Risiko für ADHS (Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung), Zwangsstörungen, Angstzustände und sogar Depressionen. Die extreme Vertiefung in die Arbeit bringt auch emotionale Probleme mit sich.

Wenn du also beobachtest, dass du deine Arbeitsergebnisse mehr schätzt als sich selbst und deine Gesundheit, bist du wahrscheinlich gefährdet, dass bei dir Workaholismus diagnostiziert wird. Müdigkeit, Kopfschmerzen und Schlafstörungen sind ebenfalls Warnzeichen. Im zweiten Stadium können Angstzustände, Bluthochdruck und schließlich Herzversagen oder Schlaganfall hinzukommen.

Mehrere Studien haben gezeigt, dass Menschen, die ihrer Gesundheit Priorität einräumen – sich gesund ernähren, Pausen einlegen, sich freinehmen und sich ausreichend bewegen – mehr Energie haben und sich besser konzentrieren können. Dies spiegelt sich dann auch in ihrer Leistung wider. Seien wir also freundlich zu unserem Körper, unserem Geist und uns selbst. Geben wir ihm gesunde Nahrung, viel Bewegung und Schlaf und vergessen wir nicht, respektvoll mit ihm umzugehen. Die ersten Ergebnisse werden bald sichtbar sein. Gesundheit ist und bleibt immer nur eine Sache. Deshalb sollten wir sie nicht unterschätzen.

Lasse dir die Pausen bei der Arbeit nicht ausfallen

Pausen während der Arbeitszeit wirken sich positiv auf das geistige Wohlbefinden und die Konzentration aus. Kurze, regelmäßige Pausen fördern Produktivität und Effizienz. Erfahre mehr über die Pomodoro-Technik in unserem Artikel über Prokrastination. Diese empfiehlt zum Beispiel, deine Arbeit in kürzere Zeitabschnitte zu unterteilen, z. B. 25 Minuten, gefolgt von einer fünfminütigen Pause. Lege in dieser Zeit dein Telefon weg, gehe spazieren, machen dir einen Kaffee und spreche mit deinen Kollegen.

Bei msg life Slovakia unterstützen wir die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter. Sie können sich zum Beispiel bei einer Massage entspannen, oder sie können in unsere Entspannungszone gehenwo sie sich auch in einer Hängematte oder auf einer Schaukel vom Arbeitsstress erholen können. Wir wissen, dass Mikropausen für Menschen, die in einem Büro am Computer arbeiten, wichtig sind. Wir empfehlen daher, alle 30 Minuten den Fokus deiner Aufmerksamkeit zu ändern, deine Atmung zu vertiefen oder für ein paar Sekunden aus dem Fenster zu schauen.

Aushilfsjob neben der Schule – IT-Softwareanwendungstester

msg life Slovakia ist bestrebt, allen Menschen unabhängig von ihrem Alter oder ihrer Ausbildung Chancen zu eröffnen. Das Wichtigste für die Arbeit in der IT-Branche ist der Wunsch, Neues zu lernen, und der Enthusiasmus für die weitere persönliche und berufliche Entwicklung. Wir treffen oft auf jüngere Bewerber, die neben ihrem Studium eine Teilzeitbeschäftigung suchen. Für solche Kandidaten ist die Stelle eines IT-Testers junior – Student in der Regel am besten geeignet.

Wir haben unseren Kollegen Paťo, der als IT-Testmanager arbeitet, gefragt, welche Eigenschaften für diesen Job erforderlich sind.

Die Arbeit eines Software-Testers ist ein wichtiger und verantwortungsvoller Teil der Softwareentwicklung. Unsere Produkte werden für große Versicherungsunternehmen entwickelt und es ist sehr wichtig, alle Fehler zu finden, bevor sie beim Kunden in Produktion gehen.

Die Aufgabe des IT-Testers junior – Student besteht darin, manuelle oder automatisierte Tests zu erstellen und auszuführen, sie zu analysieren, sie nach den neuesten Trends zu optimieren oder die gefundenen Fehler zu melden.

Aber dein Arbeitstag wird nicht nur aus Testen bestehen. Du wirst täglich mit Managern, Entwicklern und Beratern kommunizieren und zusammenarbeiten, um die beste Qualität unserer Softwareprodukte zu gewährleisten.

Was zählt, sind deine Fähigkeiten

Wenn du glaubst, dass deine technischen Fähigkeiten der Aufgabe nicht gewachsen sind, mache dir keine Sorgen. Bei msg life Slovakia geben wir dir ausreichend Zeit und Möglichkeiten, sich umfassend einzuarbeiten. Die Arbeit mit Programmen wie Zephyr Scale, Eclipse, MobaXterm, Git Extensions oder DBVisualizer mag einschüchternd klingen, vor allem, wenn du noch nie mit ihnen in Berührung gekommen bist.

Bist du qualifiziert, hast aber noch keine Erfahrung? Das macht nichts, denn technisches Wissen und vorherige Erfahrung sind in diesem Job nicht so wichtig. Was jedoch wichtig ist, sind deine Fähigkeiten. Und welche sind das? „Zum Beispiel logisches und analytisches Denken, Leseverständnis, die Fähigkeit, Anforderungen zu ermitteln oder Testfälle zu definieren, damit die Anforderungen ausreichend getestet werden“, sagt Paťo, Testmanager bei msg life Slovakia. Aber auch IT-Orientierung, technische Fähigkeiten und Kenntnisse von Testprogrammen sind von großem Vorteil.

Arbeite als Tester-Student mit deutschen Sprache
Ein guter IT-Tester sollte ein Auge für Details haben.

Welche Voraussetzungen sollte ein Student mitbringen – IT Tester

  • Nach Ansicht unseres Testmanagers sollte ein qualifizierter IT-Tester als Anfänger vor allem in der Lage sein, zu beurteilen, ob sich die Software wie erwartet verhält. „Es ist daher unerlässlich, den Kontext der Versicherungsbranche zu verstehen“, fügt Paťo hinzu. Für diese Position ist es daher wichtig, ob du dich mit logischem und analytischem Denken schnell und einfach in die Materie einarbeiten kannst.
  • Du kennst dich in der Gegend nicht aus? Kein Problem, du brauchst dir keine Sorgen zu machen, wenn du nicht viel über die Versicherungsbranche weißt. Teil des Ausbildungsprozesses ist ein Ausbildungsplan, der dir hilft, sich das nötige Wissen anzueignen.
  • Voraussetzung für diese Stelle sind jedoch deine Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache. Diese wirst du insbesondere bei der Kommunikation mit unseren internationalen Teams in Deutschland, Österreich und anderen Ländern, in denen wir Niederlassungen haben, benötigen.
  • Bist du ein Teamplayer? Sehr gut! Ein Sinn für Teamarbeit sowie Flexibilität, Unabhängigkeit und Genauigkeit sind ebenfalls wichtig für diesen Job. „Ein Tester sollte ein Auge für Details haben, aber auch das richtige Maß an Neugierde und die Bereitschaft, Neues zu lernen“, erklärt Paťo.

Der Schlüssel ist die Liebe zum Detail

Laut Paťo denken die Leute oft, dass ein Tester eine Person ist, die hinter einem Computer sitzt, eine Anleitung mit detaillierten Schritten bekommt, die er durchklickt, und höchstens einen Fehler meldet. „Es steckt aber viel mehr dahinter“, sagt er. Jüngeren, unerfahrenen Kandidaten fehle es oft an Intuition, an der Fähigkeit, etwas zu erfinden oder Verbindungen herzustellen. „Es ist wichtig, auf die kleinen Dinge zu achten und darüber nachzudenken, was ich tue und was ich teste. Beim Testen geht es nicht darum, sich durch eine App zu klicken. Es geht darum, ganzheitlich zu denken, ein wenig skeptisch zu sein und auf jedes einzelne Detail zu achten“. fügt Paťo hinzu.


Interessierst du dich für den Beruf des IT-Testers? Hole dir einen Nebenjob für Universitätsstudenten!

Erfüllst du diese Kriterien?

  • Du studierst an einer Universität
  • Du beherrschst MS Office auf einem ausgezeichneten Niveau
  • Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen
  • Du lernst schnell
  • Du hast einen Sinn für Teamarbeit
  • Du verfügst über logisches und analytisches Denken, Flexibilität, Unabhängigkeit und Genauigkeit

Die Arbeit neben dem Studium hat den Vorteil, dass du Erfahrungen sammelst, Geld verdienst und in vielen Fällen sogar studieren kannst. Dies ist einer der wichtigsten Vorteile eines IT-Testers. Darüber hinaus kann ein Jobangebot als IT-Tester dir die Türen zu deiner IT-Karriere öffnen. Wenn du dich also fragst, was der beste Job ist, den du von zu Hause aus machen kannst, dann ist es definitiv ein Teilzeitjob als Tester.

Zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Was du bei der Erstellung deines Lebenslaufs nicht vergessen solltest, erfährst du in unserem aktuellen Artikel Fähigkeiten und Fertigkeiten im Lebenslauf.

Wenn du einen scharfen Verstand hast, Deutsch sprichst und gute Ideen hast, solltest du einen Blick auf unsere deutschsprachigen IT-Talente werfen und uns deinen Lebenslauf schicken. Vielleicht schaffen wir eine auf dich zugeschnittene Stelle, oder wir nehmen dich in unsere Datenbank auf und du erfährst als einer der Ersten davon, wenn wir eine neue Stelle anbieten.

Trends in der IT – die häufigsten Mythen der Vergangenheit

Ist die IT-Branche nur etwas für Männer? Vorurteile über die Arbeit in der IT-Branche halten sich bis heute hartnäckig. Lasse uns mit 7 Mythen über die Arbeit als IT-Entwickler aufräumen. Die Informationstechnologie ist heute einer der am schnellsten wachsenden Sektoren. Die Arbeit in der IT-Branche ist jedoch immer noch mit vielen Mythen und Stereotypen behaftet, die oft nicht der Wahrheit entsprechen. Da eine Karriere in der IT-Branche eine der begehrtesten ist, haben wir beschlossen, einen Artikel über gängige Mythen über die Arbeit in der IT-Branche zu verfassen.

Er wird für alle nützlich sein – ob du nun an die Slowakei oder das Ausland denkst, die Arbeit in der IT ist in vielen Fällen gleich. Was sind also die häufigsten Vorurteile, wenn es um die Arbeit in der IT-Branche geht?

Arbeiten in der IT ist nicht kreativ

Mythen über die Arbeit in der IT-Branche beziehen sich in vielen Fällen auf die Annahme, dass die Arbeit eines Programmierers nur darin besteht, gedankenlos klar definierten Code zu schreiben. Dies ist jedoch nicht wahr. Auch wenn der Computercode seinen eigenen, klar definierten Regeln folgt, erfordert das Entwerfen neuer Lösungen definitiv eine gute Portion kreatives Denken.

Außerdem müssen wir uns darauf konzentrieren, dass die Arbeit in der IT nicht automatisch nur Programmierung bedeutet. Die Arbeit als Entwickler (oder auch der Job eines Developers) dreht sich in erster Linie um die Fähigkeit, Algorithmen zu erstellen und effektive Anwendungen für sie zu finden. Natürlich kommt niemand ohne gut ausgearbeiteten Code aus, aber andererseits wäre es zu einfach, die Arbeit eines Programmierers oder Entwicklers nur als geistloses Schreiben zu bezeichnen.

Es gibt andere Positionen in der IT-Welt, wie z.B. Web-Designer, die definitiv nicht ohne Kreativität auskommen. Das Gleiche gilt für IT-Tester der in einem breiteren Kontext denken und das Verhalten von Softwarebenutzern simulieren muss. Der IT-Sektor entwickelt sich ständig weiter und es werden neue Stellen geschaffen, bei denen du deine Kreativität unter Beweis stellen musst, egal ob es sich um Design-, Geschäfts- oder Projektaufgaben handelt.

Um im IT-Bereich zu arbeiten, brauchst du die beste Ausbildung

Ausbildung und Erfahrung sind zwei verschiedene Dinge, auch wenn sie in den gängigsten Mythen über die Arbeit in der IT-Branche zu einem verschmolzen werden. Die Universität ist zweifellos ein guter Schritt. Sie ermöglicht es dir, neue Dinge zu lernen, sie öffnet dir die Türen zur Welt des Programmierens und ermöglicht dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen. Auf der anderen Seite muss jedoch betont werden, dass man sich nicht auf seinen Lorbeeren ausruhen darf, wenn man in der IT-Branche arbeitet, und Berufserfahrung spielt hier eine wichtige Rolle.

Erfahrung ist in der IT wichtig
Mehr als auf die Ausbildung wird auf deine Erfahrung im IT-Bereich Wert gelegt.

Ohne Erfahrung einen Job in der IT-Branche zu finden, ist eine schwierige Aufgabe. In der Praxis entstehen die interessantesten Innovationen und Ideen, ganz zu schweigen von der Tatsache, dass sich die Trends in der IT sehr schnell ändern können. Wenn du in der IT-Branche arbeitest, sind Enthusiasmus und die Bereitschaft, ständig zu lernen und an sich zu arbeiten , wichtig. Diese Eigenschaften kannst du jedoch auch als IT-Autodidakt besitzen, der zertifizierte Online-Kurse besucht hat und weiter an seinen Soft Skills arbeitet. Unabhängigkeit, Enthusiasmus und das Bestreben, Dinge in der Tiefe zu verstehen, werden manchmal mehr geschätzt als ein Abschluss. Wie man so schön sagt: Die Schule bietet die idealen Voraussetzungen, die Praxis die realen.

Programmierer arbeiten allein und sind von der Gesellschaft abgekoppelt

Der Mythos des asozialen Programmierers oder einsamen Wolfs ist einer der häufigsten, denen wir begegnen. Er wird auch von Filmemachern und sozialen Netzwerken mit ihren Witzen genährt. Programmierer als Menschen abzustempeln, die es hassen, Kontakte zu knüpfen, die allein arbeiten, am besten in einem kleinen dunklen Raum ohne Fenster, gehört zum Computerzeitalter. Es ist jedoch normal, dass es unter Programmierern und anderen Menschen, die in der IT-Branche arbeiten, solche gibt, die Gesellschaft lieben, und solche, die sie absichtlich nicht suchen.

Die Arbeit im IT-Bereich umfasst auch Aufgaben, die Teamarbeit erfordern. Die Teammitglieder kommunizieren miteinander und versuchen, Lösungen für individuelle Probleme in einem bestimmten Projekt zu finden. Es geht definitiv nicht darum, dass jeder nur an seinem eigenen Programm oder Projekt arbeitet. Daher werden von einem Programmierer heute gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine erstklassige Präsentation verlangt. Übrigens, Teams von Programmierern gehen nach der Arbeit gerne auf ein Bier und lösen ähnliche Probleme.

Die Arbeit des Programmierers ist Teamarbeit
Arbeit in der IT ist hauptsächlich Teamarbeit, Kollegen aus verschiedenen Teams arbeiten gemeinsam an einem Projekt

Die Arbeit in der IT-Branche ist vor allem etwas für Workoholiker

Mythen über IT-Karrieren besagen, dass der Beruf ein Killer für das Privatleben ist und dass der durchschnittliche Arbeitnehmer bis zu 16 Stunden pro Tag in der Arbeit verbringt. Das ist natürlich nicht wahr. Im Gegenteil, nur wenige Berufe erlauben eine solche Flexibilität bei den Arbeitszeiten oder dem Arbeitsort wie die IT-Branche (80 Stunden pro Woche). Programmierer, Designer und Entwickler sind auch nur Menschen, die ebenfalls Ruhe brauchen. Obwohl es bei der Arbeit in der IT-Branche auch um Enthusiasmus geht, gönnen wir uns alle gerne eine Pause.

Bei msg life Slovakia ist das nicht anders. Wir glauben, dass die richtige Form der Entspannung es uns ermöglicht, Projekte aus einer anderen Perspektive zu betrachten und innovative Lösungen zu finden. Entspannung gehört zur IT-Arbeit genauso dazu wie zu jedem anderen Job. Die Konzentration der Workoholiker in diesem Bereich ist ähnlich hoch wie in jedem anderen Beruf.

Frauen gehören nicht in die IT

Es ist sehr schwer zu sagen, woher die Mythen über Frauen in der IT-Branche stammen. Sie haben sicherlich ihren Ursprung in den Stereotypen, mit denen wir aufgewachsen sind und die uns sagen, dass Männer besser denken und Frauen die Technik nicht verstehen. Es wird auch angenommen, dass Frauen ein tief verwurzeltes Bedürfnis haben, zu helfen, so dass sie in anderen Berufen einen tieferen Sinn sehen. Ein weiteres Problem ist vielleicht der Mangel an weiblichen Vorbildern in diesem Bereich. Die Wahrheit ist jedoch, dass das weibliche Geschlecht in der IT genauso vertreten ist wie die Männer, und die Zahl der Frauen nimmt stetig zu. In den sozialen Netzwerken werden heute viele Gemeinschaften gegründet, die Frauen aus der IT-Welt zusammenbringen.

Laut Lenka Hlinkova, Autorin des Buches The Female Algorithm, haben auch westliche Volkswirtschaften mit einem Mangel an Frauen in technischen Positionen zu kämpfen. Paradoxerweise geht es z.B. Rumänien oder Bulgarien gut, wo man versucht hat, Frauen für technische Positionen und Schulen einzustellen, als Teil der Bemühungen des Landes, die Autarkie zu erhalten. Eurostat-Daten zeigen, dass 2019 in der Slowakei nur 12% aller IT-Spezialisten Frauen waren, während es in Bulgarien 33% und in Rumänien 24% waren.

Bei msg life Slovakia gibt es 66 weibliche Kollegen, das sind 32% der insgesamt 209 Mitarbeiter. Diese Zahl mag nicht ideal sein, daher freuen wir uns immer über Lebensläufe von klugen Frauen, die an einer Tätigkeit im IT-Bereich und in unserem Unternehmen interessiert sind. Jeder Bereich kann von einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis nur profitieren.

Die Arbeit in der IT und als Programmierer ist nicht nur etwas für Männer
Die Zahl der weiblichen Kollegen bei msg life Slovakia wächst weiter.

Menschen in der IT-Branche programmieren entweder oder spielen Computerspiele

Einer der bekanntesten Mythen über die Arbeit in der IT-Branche, der, wie die vorherigen, nicht auf der Wahrheit beruht. Menschen in der IT können genauso viel Spaß am Sport haben wie Mitarbeiter in anderen Branchen. Sie sind beim Radfahren oder Laufen aktiv. Für viele ist Sport eine Form der Psychohygiene, die es ihnen ermöglicht, ihren Geist und ihren Körper in Form zu halten.

Die Arbeit im IT-Bereich ist in erster Linie eine sitzende Tätigkeit. Über die Nachteile der sitzenden Arbeit wurde bereits viel geschrieben. Ihr Hauptproblem ist zum Beispiel, dass sie das Risiko für bestimmte Krankheiten erhöht. Deshalb versuchen wir bei msg life Slovakia, Bewegung in unseren Tagesablauf einzubauen.

Wir haben ein eigenes , voll ausgestattetes Fitnessstudio, oder die Kollegen können eine MultiSport-Karte bestellen. Selbst ein kurzes Dehnen oder ein Spaziergang bringt den Körper auf Vordermann und hilft dabei, sich wieder besser zu fühlen. Wir glauben ganz sicher nicht an den Mythos der Bewegungsunverträglichkeit.

Eigene Fitness im Büro
Da die IT-Arbeit meist sesshaft ist, können unsere Kollegen im Fitnessraum trainieren.

IT-Jobs sind besonders für junge Leute geeignet

Wie definieren wir einen jungen Menschen? Wenn es um Mythen über die Arbeit in der IT geht, sind wir mit dem Glauben konfrontiert, dass nur Menschen unter 30 in der IT arbeiten. Das ist jedoch ähnlich wie die Aussage, dass Frauen nicht in der IT arbeiten. Die IT-Branche steht allen offen und es ist sicher nicht wahr, dass es keine Vielfalt gibt. Was bei der Arbeit in der IT wichtig ist, ist Enthusiasmus und die Bereitschaft, mit der rasanten Entwicklung der Trends Schritt zu halten. Die Arbeit in der Informationstechnologie war noch nie altersbeschränkt und es gibt Menschen, die ihre gesamte Karriere in der IT aufgebaut und gelebt haben. Die Vielfalt der Aufgaben und die rasche Weiterentwicklung sorgen dafür, dass man, sich in der IT nie langweilen wird.

Bei msg life Slovakia haben wir zum Beispiel 44 Kollegen unter 30 Jahren, das sind „nur“ 21% der Gesamtbelegschaft. 95% unserer Kollegen sind zwischen 30 und 50 Jahre alt und die restlichen 5% sind über 50 Jahre alt. Die meisten Menschen werden nicht direkt nach der Schule zu guten Programmierern, hinter allem steckt harte Arbeit und Erfahrung. Mit der Zeit kommen Tiefe und Breite der Erfahrung.

 


MythBusters in msg life

Wir glauben, dass wir alle Mythen über die IT gründlich entlarvt haben. Jede Branche hat ihre Vor- und Nachteile. Und jede Branche hat einige vorgefasste Meinungen. Aber es ist falsch zu glauben, dass es in der IT mehr gibt als in jeder anderen, oder dass sie alle wahr sind. Wenn du wirklich Spaß an der IT hast, musst du kein Mathe- oder Wissenschaftsgenie sein.

Wir werden dich gerne überzeugen. Werfe einen Blick auf unsere Jobangebote und finde eine auf dich zugeschnittene Stelle nur für dich.

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Tools, die uns die Arbeit erleichtern: 7 unserer Kollegen empfehlen diese Programme

Einige werden unsere Arbeit erleichtern, andere werden sie erschweren. Der breite Markt bietet jedoch eine Vielzahl von Tools, und oft ist es schwierig, sich darin überhaupt zurechtzufinden. Damit du nicht viel Zeit mit der Recherche und dem anschließenden Testen von Programmen verbringen musst, haben wir die Apps aufgelistet, ohne die wir uns einen Arbeitstag nicht mehr vorstellen können. Wir haben nach bewährten „Helfern“ in den Reihen von Analysten, Testern, Konsultanten und Büroleitern gesucht.

Outlook und MS Teams – Paťo, Testmanager

Paťo arbeitet seit mehr als drei Jahren als Testmanager und Testleiter bei uns. Kein Wunder, dass ihm das klassische Papiertagebuch wie in der Anfangszeit nicht ausreichte und er es durch modernere Tools ersetzte. . „Ich kann während der Arbeit nicht auf Outlook und Microsoft Teams verzichten, denn, wie man unter Managern sagt, ist auch das Telefonieren Arbeit.“ sagt Paťo.

Mit diesen Tools kann er nicht nur sofort mit internationalen Kollegen in Verbindung treten, sondern auch Online-Sitzungen anberaumen und akute Probleme schnell und effizient lösen, was sich bei der Arbeit im Homeoffice bezahlt macht. Trotz der Tatsache, dass es sich um recht bekannte Tools handelt, sind viele Menschen noch nicht mit ihnen in Berührung gekommen und haben daher nicht alle ihre Vorteile und ihre Einfachheit entdeckt. „Ich denke, dass sowohl Outlook als auch Teams ziemlich intuitiv zu bedienen sind, so dass es für niemanden ein Problem sein sollte, sie zu benutzen“, sagt er.

Power BI – Arnold, Excel/PW Analyst

Arnold arbeitet seit über einem Monat als Power Query Analyst bei msg life und kann sich seinen Arbeitsalltag ohne Power BI nicht vorstellen. Wie erleichtert es ihm die Arbeit? „Power BI ermöglicht es mir, verschiedene Datenquellen einfach zu Datenmodellen für weitere Analysen und Berichte zu kombinieren“, sagt Arnold.

Obwohl man im Gegensatz zu Outlook oder Teams SQL-, MDX-, M- oder DAX-Kenntnisse braucht, um dieses Programm zu nutzen, ist die Anwendung voller Funktionen und es gibt immer etwas Neues zu entdecken. „Ich benutze das Programm seit mehr als drei Jahren und lerne immer noch dazu“, bestätigt Arnold. Wenn du dich für dieses Tool interessierst, wird es dich freuen zu erfahren, dass PBI in der Desktop-Version kostenlos ist, du aber für die Sicherung deiner Daten in der Cloud oder die Verwendung von PQ und PP extra bezahlen musst.

Excel – Laura, Studentin-Analyst

Laura ist eines der jüngsten und neuesten Mitglieder unseres Teams. Sie arbeitet erst seit zwei Monaten bei msg life, aber sie hat schnell herausgefunden, welches Programm ihr die Arbeit am leichtesten macht. Da sie Analystin ist, ist Excel für sie ein sehr gutes Werkzeug geworden. „Ich benutze es jeden Tag, es hält mich immer auf dem Laufenden“, sagt Laura.

Obwohl sie das Programm vorerst nur auf einer Basisstufe verwendet, sagt sie, dass es sofort erlernt werden kann. „Excel arbeitet mit benutzerdefinierten Formeln. Die grundlegenden Formeln, die fast jeder benutzt, sind sehr intuitiv und leicht zu erlernen, aber wenn man das Beste aus Excel herausholen will, braucht man einige Zeit, um die komplexeren Formeln und Funktionen zu verstehen.“ fügt Laura hinzu. Obwohl das Programm kostenpflichtig ist, ist es für die Arbeit des Analysten sehr nützlich und eine Investition wert. Alternativ dazu gibt es auch eine sehr ähnliche, frei verfügbare Online-Anwendung, Google Sheets.

Canva, Loomly, Mindmap – Zuzka, Büroleiterin

Zuzka arbeitet seit fast elf Jahren bei msg life Slovakia. Derzeit ist sie Büroleiterin. Ihre lange Betriebszugehörigkeit und ihre abwechslungsreiche Tätigkeit spiegeln sich auch in der Liste ihrer Lieblingsprogramme wider. „Bei der Arbeit benutze ich den Outlook-Kalender, Canva, Loomly, Mindmap, Gimp, Greenshot und man glaubt gar nicht, dass ich das tippe, aber ich benutze auch Excel“. lacht Zuzka. „Canva, Pickmonkey, Gimp und Greenshot helfen mir, Grafiken für Texter und Grafikdesigner vorzubereiten, die ich dann in Loomla hochlade. Das ist ein Tool, das für soziale Medien entwickelt wurde. Mindmap ist eine tolle Sache, um Mindmaps zu erstellen und Ideen digital zu speichern“. fügt Zuzka hinzu.

Trotz der langen Liste von Anwendungen gibt sie zu, dass ihr treuester Helfer immer noch ein einfacher Stift und Papier ist. Zu ihren unverzichtbaren Programmen gehört ein Aufgabenmanager, mit dem sie ihre Zeit einteilt und ihre Aufgaben plant. Alle diese Anwendungen sind einfach, sagt sie, so dass jeder sie ausprobieren kann. Obwohl keine besonderen Kenntnisse erforderlich sind, um sie zu nutzen, sind laut der Büroleiterin Kenntnisse über Grafik-Editoren durchaus nützlich.

Außerdem sind die Programme frei verfügbar, aber die kostenpflichtigen Versionen erweitern ihre Möglichkeiten erheblich. Es gibt mehrere Alternativen in diesem Bereich, z. B. Adobe-Programme, aber laut Zuzka hängt es davon ab, wer mit was vertraut ist und womit er gelernt hat zu arbeiten.

Snag it – Tomáš, Datenanalyst

Tomáš gehört seit September 2O2O zu unserem Team und eines seiner Lieblingswerkzeuge ist die Snag it App. Wofür ist sie? „Das Tool hilft bei der Erstellung von Bildschirmausdrucken, bei der Aufzeichnung des Bildschirms, aber vor allem bietet es eine Panorama-Ansicht, mit der man zum Beispiel einen extrem großen Bereich auf einer Webseite erfassen kann. Es ist möglich, in alle möglichen Richtungen zu scrollen, und das Programm kann auch ein großes Bild verarbeiten“. erklärt Tomáš.

Datenanalysten, aber auch andere Mitarbeiter werden dieses Tool nutzen, z. B. bei der Speicherung von Daten und Informationen aus Webseiten. „Das Programm hat auch einen eigenen Editor, mit dem ich schnell und einfach wichtige Teile farblich markieren, ausschneiden oder Notizen machen kann.“ fügt Tomas hinzu. Wenn du dieses raffinierte Tool noch nicht kanntest, solltest du es ausprobieren. Laut Tomáš ist es ein sehr intuitives Tool, so dass es nicht schwierig ist, seine Verwendung zu erlernen. Obwohl es sich um ein kostenpflichtiges Tool handelt, ist der Preis dem Analysten zufolge angemessen für seine Möglichkeiten. Eine frei verfügbare Alternative ist Greenshot, aber laut Tomáš bietet es nicht so viele Funktionen wie Snag it.

Outlook, OneNote, Jenkins,… – Zuzka, Unternehmensberaterin

Zuzka arbeitet seit zehn Jahren in unserem Unternehmen als Unternehmensberaterin. In dieser anspruchsvollen Position nutzt sie verschiedene Tools wie Outlook-Kalender, Jira, Star Leaf, Teams sowie Programme wie OneNote und Jenkins/Bitbucket. „Dank des Kalenders behalte ich den Überblick über meine Aktivitäten und Fristen. Jira verwende ich vor allem, wenn ich an einem Projekt arbeite. Star Leaf oder Teams erleichtern mir die Kommunikation, denn man kann nicht alles per E-Mail erledigen, und das gilt auch außerhalb der Pandemie.“ räumt Zuzka ein.

OneNote hilft dem Unternehmensberater als Notizblock, der den Vorteil hat, dass er gemeinsam genutzt werden kann. Zuzka verwendet Jenkins/BitBucket bei der Arbeit an einem Projekt. „Hier überprüfe ich die Commits oder den Status der einzelnen Builds, was getestet wird usw.“ Obwohl einige der Anwendungen kompliziert klingen, sagt Zuzka, dass sie sehr einfach sind und jeder sie benutzen kann. Außerdem sind die Programme frei verfügbar, so dass du sie sofort testen kannst.