Technical Project Lead (m/w/d)

Möchtest du Teil spannender Projekte in der Versicherungsbranche werden, die moderne Technologien, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit bieten, echten technologischen Impact zu schaffen? Dich erwarten Projekte, in denen Softwarearchitekturen entstehen, technische Standards definiert und nachhaltige Lösungen entwickelt werden. Wenn du technologische Entscheidungen aktiv mitgestalten, gemeinsam mit einem erfahrenen Team arbeiten und Teil eines stabilen sowie innovativen Umfelds werden möchtest, dann werde Teil unseres Teams bei einem führenden Anbieter von IT-Lösungen und Beratungsleistungen für die Versicherungsbranche im deutschsprachigen Raum.


Stellenbeschreibung

WAS ERWARTET DICH BEI UNS?

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Technische Projektleitung – Du steuerst Projekte von der Planung über das Controlling bis hin zur Ressourcenkoordination. Du verantwortest die fachlichen, softwaretechnischen und architektonischen Aspekte, insbesondere bei mittelgroßen Projekten.
  • Architektur & Lösungsdesign – Du gestaltest die technische Architektur bei unserer Kundschaft. Auf der Plattform msg.Insurance Suite koordinierst du kundenspezifische Prozesse, technische Umgebungen sowie die System- und Softwarearchitektur. Darüber hinaus wirkst du am Lösungsdesign in modernen Cloud-Architekturen (insbesondere AWS) und im Bereich Containerisierung (Docker, Kubernetes) mit.
  • Systemintegration – Du konzipierst und verantwortest die Integration unserer Lösungen in die Systemlandschaft der Kundschaft – vom Architekturentwurf bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Workshops & fachliche Kommunikation – Du bist die technische Ansprechperson für unsere Kundschaft. Du führst Workshops durch, erstellst Fachpräsentationen und kommunizierst mit dem mittleren Management.

Technologien und Tools, denen du begegnen kannst:

  • Programmiersprachen & Frameworks: Java EE, Spring, Maven, Jenkins
  • Applikationsserver: WildFly, JBoss
  • Integrationsarchitektur: SOA, ESB
  • Datenbanken: Oracle, PostgreSQL, DB2
  • Cloud & Infrastruktur: AWS, Docker, Kubernetes
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Jira, Confluence, ERP, Microsoft 365 (inkl. Microsoft Teams)

Anforderungen an Bewerber

WAS ERWARTEN WIR VON DIR?

Schlüsselqualifikationen (MUST HAVE):

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung aus Projekten der Anwendungsentwicklung
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in der Architekturberatung
  • Praxis in der technischen Leitung oder Teilprojektleitung
  • Die Fähigkeit, mit Stacktraces zu arbeiten sowie Fehler zu identifizieren und nachhaltig zu beheben
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Methodiken, objektorientiertem Design, Programmierung, Softwarearchitektur, Datenmodellierung und Datenbanken
  • Praktische Erfahrung mit JEE, Build-Infrastrukturen, Security, Load- & Performance-Analysen, Cloud-Lösungen (insbesondere AWS), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Continuous Delivery
  • Kenntnisse von Integrationsarchitekturen (idealerweise auch der Integration der msg.Insurance Suite in komplexe Kundensysteme)
  • Erfahrung im API-Design mit Fokus auf funktionales und wartbares Design
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)

Wir schätzen außerdem (NICE TO HAVE):

  • Erfahrung aus der Versicherungsbranche (z. B. Bestandsverwaltung)
  • Kenntnisse der Model Driven Architecture
  • Analytisches Denkvermögen und eine systematische Herangehensweise an die Lösungsfindung
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden
  • Die Bereitschaft, gelegentlich direkt vor Ort bei der Kundschaft zu arbeiten

Gehalt und Benefits

WAS BIETEN WIR DIR?

  • Gehalt ab 4.000 € brutto pro Monat – die konkrete Gehaltshöhe hängt von deiner Erfahrung ab und wird gemeinsam vereinbart
  • Motivierende Prämien und Boni (z. B. Weihnachtsprämie bis zur Höhe des monatlichen Grundgehalts)
  • Zuschuss zur Verpflegung über den gesetzlichen Rahmen hinaus
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (3. Säule)
  • Hobbyzuschuss von 200 € jährlich
  • 5 zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus, ein bezahlter freier Tag an Silvester
  • Homeoffice oder Büro nach eigener Wahl
  • Flexible Arbeitszeit
  • Interne und externe Weiterbildung
  • Kostenlose Deutsch- und Englischkurse mit der Möglichkeit, eine Prämie zu erhalten
  • Wertschätzendes und kollegiales Miteinander
  • Gemeinsame Sportaktivitäten im Team
  • Gesunde Snacks, hochwertiger Kaffee und Tee
  • …und viele weitere Vorteile findest du im Bereich Benefits
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