Dezember, 2023 | msg life Slovakia

Künstliche Intelligenz – AI Chatbots: ein allgemeiner Überblick

Posted on 29. Dezember 202325. August 2025 by Zuzana Kocáková

Wir leben in einer digitalen Welt, in der künstliche Intelligenz jeden Aspekt unseres Lebens durchdringt, von intelligenten Assistenten bis hin zu innovativen Robotertechnologien. In diesem Artikel tauchen wir in das faszinierende Reich der künstlichen Intelligenz und ihre Auswirkungen auf Chatbots, Google, Alexa und mehr ein. Gemeinsam erkunden wir, was genau künstliche Intelligenz ist, wie Chatbots funktionieren und wie diese Technologie unsere Kommunikationslandschaft verändert. Wir werden in die Welt von ChatGPT eintauchen, einem einzigartigen Textgenerator, und erkunden, wie Alexa und Google künstliche Intelligenz nutzen. Weitere Artikel über künstliche Intelligenz:

Was ist KI
Geschichte der künstlichen Intelligenz
Künstliche Intelligenz (KI) und die Zukunft der Softwareentwicklung
KI-Browser – die meistgenutzten Browser mit künstlicher Intelligenz und Anleitungen für die Arbeit mit Chatbots

Was ist künstliche Intelligenz (KI)?

Künstliche Intelligenz (KI) ist ein Begriff, der sich auf die Fähigkeit von Computersystemen und Maschinen bezieht, die menschliche Intelligenz nachzuahmen und zu simulieren. Diese Intelligenz wird mit Hilfe von Algorithmen und Modellen geschaffen, die es Systemen ermöglichen, aus Daten zu lernen, Informationen zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Entscheidungen auf der Grundlage gegebener Eingaben zu treffen. Entwickler und Forscher im Bereich der künstlichen Intelligenz streben danach, Computerprogramme und -systeme zu entwickeln, die sich anpassen, ihre Leistung verbessern und Aufgaben erfüllen können, die menschliche Intelligenz und Entscheidungsfindung erfordern. Zu den grundlegenden Techniken, die die Entwicklung von künstlicher Intelligenz ermöglichen, gehören:

maschinelles Lernen (machine learning)
neuronale Netze (neural networks)
natürliche Sprachverarbeitung und viele andere.

Diese Techniken ermöglichen es Systemen, ihr Verhalten auf der Grundlage von Erfahrungen, Daten und Nutzerfeedback zu verbessern. Künstliche Intelligenz wird oft mit Eigenschaften wie Lernen, Verstehen, Planen, Bild- und Spracherkennung und der Fähigkeit, logische Schlussfolgerungen zu ziehen, in Verbindung gebracht.

Wie funktioniert die künstliche Intelligenz?

In der Regel arbeiten Systeme der künstlichen Intelligenz so, dass sie große Mengen an gekennzeichneten Trainingsdaten aufnehmen, diese Daten analysieren, um Korrelationen und Muster zu finden, und diese Muster nutzen, um Vorhersagen über zukünftige Zustände zu treffen. Auf diese Weise kann ein Chatbot, der Textbeispiele erhält, lernen, realistische Nachrichten mit Menschen auszutauschen, oder ein Bilderkennungsprogramm kann lernen, Objekte auf Bildern zu identifizieren und zu beschreiben, indem es Millionen von Beispielen untersucht. Neue, sich schnell verbessernde generative KI-Techniken können realistische Texte, Bilder, Musik und andere Medien erzeugen.

Künstliche Intelligenz – Chatbot

Künstliche Intelligenz und Chatbots sind zwei eng miteinander verbundene Bereiche, die in modernen Technologieanwendungen eine Schlüsselrolle spielen. Künstliche Intelligenz und Chatbots erhalten viel Aufmerksamkeit für ihre Fähigkeit, menschliche Kommunikation zu simulieren und das Nutzererlebnis zu verbessern.

Was ist ein Chatbot?

Ein Computerprogramm oder eine Software, die die menschliche Konversation und Interaktion mit den Nutzern über eine Text- oder Sprachschnittstelle simulieren soll.
Das Hauptziel von Chatbots ist es, mit Menschen so zu interagieren, wie es ein echter Mensch tun würde, indem sie Fragen beantworten, Probleme lösen oder bestimmte Aufgaben erfüllen.

Chatbots können auf einer Vielzahl von Plattformen und Kanälen eingesetzt werden, z. B. auf Websites, in mobilen Apps, sozialen Medien, Nachrichten, Sprachassistenten und anderen Kommunikationstools. Ihre Schnittstellen können einfach sein, wie z. B. ein textbasiertes Konversationsfenster, oder fortschrittlich, wie z. B. Spracherkennungstechnologien.

Wie funktionieren Chatbots?

Sie nutzen künstliche Intelligenz, insbesondere maschinelles Lernen und Techniken zur Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP), um Antworten zu verstehen, zu verarbeiten und zu generieren.
Basierend auf der Analyse des eingegebenen Textes generiert der Chatbot relevante und aussagekräftige Antworten und ermöglicht so eine nahtlose Interaktion mit dem Nutzer.
Die Antworten können vordefiniert sein, aus einer Datenbank abgerufen oder in Echtzeit mit generativen Textmining-Algorithmen erstellt werden.

Chatbots werden in einer Vielzahl von Bereichen eingesetzt, z. B. im Kundensupport, im Handel, bei Reservierungen, im Gesundheitswesen, im Bildungswesen und in vielen anderen Bereichen. Sie helfen dabei, sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren, die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kunden effizienter zu gestalten.

Künstliche Intelligenz ChatGPT

Seit der EInführung im November 2022 hat sich ChatGPT zum meistgenutzten Tool für KI-gestützte Texterstellung entwickelt. Es ist nicht mehr nur ein Forschungsprojekt – es ist zu einem viralen Hit geworden und hat sich schnell zur am schnellsten wachsenden Tech-App aller Zeiten entwickelt, mit über 100 Millionen Nutzern in nur wenigen Monaten. Die Hauptattraktion ist die Leistungsfähigkeit und Genauigkeit dieses Chatbots für natürliche Sprache, aber es war auch wichtig, dass er für jeden kostenlos zu testen ist. ChatGPT verwendet GPT-4, ein robustes großes Sprachmodell (LLM), das aussagekräftige natürlichsprachliche Konversationen erstellt. Sein Wissen ist auf das Jahr 2021 beschränkt und hat daher keinen Zugang zu Informationen, die nach diesem Zeitpunkt entstanden sind. Trotzdem ist ChatGPT besonders effektiv bei der Erstellung von originellen Texten, sei es beim Schreiben von Geschichten oder beim Vorstellen verschiedener Situationen. Bis er ersetzt wird, bleibt ChatGPT die erste Wahl, um mit KI-Chatbots zu experimentieren, sei es, um Arbeitsabläufe zu beschleunigen oder einfach nur zum Spaß. Aber da dieser Chatbot bei den Menschen am bekanntesten ist, bekommst du manchmal, wenn du versuchst, dich bei ChatGPT einzuloggen, die Meldung, dass er keine Kapazität mehr hat. Du könntest die Seite so lange aktualisieren, bis du an der Reihe bist (oder $20 pro Monat für ChatGPT Plus zahlen), aber ChatGPT ist nicht der einzige Chatbot. Es gibt viele andere künstliche Intelligenzen, mit denen du dich online unterhalten kannst.

Google Künstliche Intelligenz – Google Bard

Neben OpenAI hat auch Google beschlossen, in das KI-Spiel einzusteigen, indem es Google Bard entwickelt hat, das es derzeit als „Experiment“ bezeichnet. Die erste Präsentation schlug jedoch überraschend fehl, als der Chatbot während der Vorführung Schwierigkeiten hatte, eine Frage zu beantworten, woraufhin die Aktien des Unternehmens deutlich fielen. Seitdem hat das Unternehmen nach und nach immer mehr Menschen die Möglichkeit gegeben, Bard durch kostenlose Demos auszuprobieren, obwohl Google zugibt, dass es erst am Anfang steht. Auch wenn die Situation kein gutes Licht auf Google wirft, scheint das Unternehmen fest entschlossen zu sein, Bard zu verbessern und es zu einer ernsthaften Konkurrenz für ChatGPT zu machen. Das zeigt sich auch an einer Neuerung, die sie erst kürzlich eingeführt haben. Bard liefert nicht mehr nur Antworten aus dem Internet, sondern kann jetzt auch deine Gmail, Docs und Drive durchsuchen, um dir zu helfen, die gewünschten Informationen zu finden. Mit der neuen Integration kannst du Bard bitten, Aufgaben wie die Zusammenfassung des Inhalts einer E-Mail oder das Hervorheben wichtiger Teile eines Dokuments in Drive zu übernehmen. Diese Integrationen, die Google als Erweiterungen bezeichnet, haben eine Reihe von Anwendungsfällen und sollen dir die Zeit ersparen, die du mit dem Durchsuchen vieler E-Mails oder Dokumente verbringen würdest, um eine bestimmte Information zu finden. Bard kann diese Informationen dann weiterverwenden, z. B. um sie in einem Diagramm darzustellen oder eine prägnante Zusammenfassung zu erstellen. Bislang ist diese Funktion nur auf Englisch verfügbar. Auch wenn der Zugriff von Bard auf deine persönlichen E-Mails und Dokumente Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes und der Datenverarbeitung aufwirft, versichert Google, dass diese Informationen nicht zum Trainieren des öffentlichen Modells von Bard verwendet werden und nicht von echten Personen eingesehen werden können. Aber die Erweiterungen für Bard sind nicht auf Gmail, Docs und Drive beschränkt. Google hat angekündigt, dass der Chatbot auch in Maps, YouTube und Google Flights integriert wird. Das bedeutet, dass du Bard nach Flug-Updates fragen kannst, nach Sehenswürdigkeiten in der Nähe suchen, YouTube-Videos zu einem bestimmten Thema abspielen und vieles mehr.

Bing Chat

Microsoft war einer der ersten Investoren in das ChatGPT-Produkt und führte sein eigenes Modell ein, das auf der gleichen Technologie basiert. Bing Chat integriert die von OpenAI geschaffene generative KI in die eigenen Produkte von Microsoft. Im neuen Bing ist der KI-Chatbot nur einen Klick von einer normalen Bing-Suche entfernt. Microsoft hat eine Reihe von Änderungen vorgenommen, darunter die Hinzufügung von Quellenlinks, verschiedene Modi zur Eingrenzung der Ergebnisse, vorgeschlagene Fortsetzungssuchen und sogar den Edge Copilot. Microsoft führt sogar den Bing Image Creator direkt in den Bing Chat ein. Voraussetzung ist natürlich, dass du die neueste Version von Edge heruntergeladen hast. Das ist also eine Art Einschränkung, und auch die Anzahl der Relationen, die du pro Tag durchführen kannst, ist ziemlich streng begrenzt. Dennoch bleibt Microsoft einer der größten Spieler in diesem Spiel und ist entschlossen, „Copilot“-Modi in alle seine wichtigen Produkte und Anwendungen einzuführen, wie z. B. das Äquivalent von ChatGPT direkt in Word oder Excel. Microsoft arbeitet mit OpenTable zusammen, um mit dessen Plug-in Restaurantreservierungen im Bing Chat zu ermöglichen, und mit WolframAlpha, um Visualisierungen zu erstellen.

PerplexityAI

Bing Chat und Google Bard sind direkte Alternativen zu ChatGPT, aber PerplexityAI macht etwas ganz anderes. Ja, es ist ein Chatbot, aber er fügt ein interessantes soziales Element hinzu. Du kannst PerplexityAI nicht nur beliebige Fragen stellen oder Vorschläge machen, sondern auch beliebte Suchanfragen und „Threads“ entdecken, die dir einen guten Überblick darüber geben, was gerade in der Welt passiert. Stell dir vor, dass Google Trends direkt in die Google-Suche integriert ist – und das Ganze wird durch künstliche Intelligenz verbessert. Perplexity ist ein Werkzeug für deine Neugierde, mit dem du Fragen stellen oder sofortige Zusammenfassungen erhalten kannst, während du im Internet surfst. Perplexity ist wie ChatGPT und Google zusammen. Wenn du eine Frage hast, stellst du sie Perplexity und es durchforstet das Internet und schreibt dir eine schnelle Antwort mit Quellenangaben. Oder wenn du dich auf einer Seite befindest, fasst es sie sofort für dich zusammen.

Funktionen:

sofortige Zusammenfassung der aktuellen Seite,
Schnellabfrage über die Symbolleiste,
Abfrage der aktuellen Seite,
Abfrage der aktuell ausgewählten Domäne,
Teilen der Antworten per Link,
Fragestellung per Klick,
direkte Verbindung zum Internet, so dass auf jede Frage eine Antwort finden wird, im Gegensatz zu ChatGPT, das Informationen aus bis 2021 hinterlegten Daten generiert,
kann auch soziale Netzwerke wie Instagram, LinkedIn und Facebook durchsuchen.

Der Nachteil ist jedoch, dass ChatGPT die Möglichkeit bietet, Fragen zu stellen und Antworten in jeder Sprache zu erhalten, während Perplexity AI nur Ergebnisse auf Englisch liefert. Du kannst zwar Fragen auf Deutsch stellen, aber wenn du kein Englisch kannst, wird dir nur ein Übersetzer helfen. Allerdings kannst du Perplexity AI kostenlos nutzen, ohne dich anzumelden, sodass du im schlimmsten Fall einfach zu einem anderen Chatbot wechseln kannst.

JasperAI

Wenn ein Unternehmen oder eine Einzelperson auf der Suche nach einem Tool ist, das speziell auf die Bedürfnisse professioneller Content-Erstellung ausgerichtet ist, ist JasperAI eine hervorragende Option. Der große Vorteil für die Ersteller ist die Möglichkeit, die genaue Art des benötigten Textes zu bestimmen. Du brauchst eine Bildunterschrift für deinen Instagram-Post? Oder vielleicht eine professionelle E-Mail, ein Skript für YouTube oder einen kompletten Artikel für einen Blog? JasperAI behauptet, genau diese Plattformen und Formate besonders gut zu beherrschen. Obwohl der Schwerpunkt von JasperAI auf der professionellen Nutzung liegt, bietet das Unternehmen auch eine kostenlose Chrome-Erweiterung an, mit der du KI-generierten Text in alltäglichere Umgebungen wie private E-Mails oder Facebook-Posts bringen kannst.

Wie funktioniert JasperAI?

Jasper basiert auf maßgeschneiderten KI-Sprachmodellen und anderen Modellen von Drittanbietern wie Cohere, OpenAI und Anthropic. Die Daten aus diesen Modellen werden mit deinen Markeninformationen und aktuellen Suchdaten kombiniert, um qualitativ hochwertige Ergebnisse für dich zu erstellen. Jasper funktioniert auf zwei Arten: Entweder du beginnst mit einer Vorlage oder du beginnst mit einem leeren Dokument.

Entwürfe in JasperAI

Die meisten KI-Textgeneratoren arbeiten mit Vorlagen. Du wählst eine bestimmte Vorlage aus (z. B. einen Blogartikel, eine Facebook-Werbung, eine Produktbeschreibung auf Amazon), gibst einige Informationen darüber an, was du brauchst, und drückst einen Knopf. Das war’s, das Tool generiert den Inhalt. Vorteile:

Es ist für fast jeden Benutzer einfach zu bedienen. Du musst nur ein paar Informationen darüber angeben, was du verarbeiten möchtest, und die KI erledigt den Rest.
Preisspanne. Es ist ziemlich kostengünstig, und das auch bei den höchsten Modulen, die es anbietet.
Es ist großartig für kurze Texte. Wenn du beim Schreiben von Social-Media-Posts, SEO, Meta-Titeln, Beschreibungen und anderen Dingen, für die eine Zeichenbegrenzung erforderlich ist, nicht weiterkommst, kannst du mit Jasper den Text so bearbeiten, dass er diesen Anforderungen entspricht.
Es gibt mehr als 50 Vorlagen, die du verwenden kannst (z. B. für Facebook-Schlagzeilen, YouTube-Videobeschreibungen, Produktbeschreibungen, E-Mail-Betreffzeilen und mehr).
Es kann dir helfen, eine Schreibblockade zu überwinden und dir Ideen für Blogbeiträge zu geben.

Nachteile:

Er ist einfach kein Mensch. Du wirst zwar Inhalte bekommen, aber es wird keine „Menschlichkeit“ oder echte Persönlichkeit darin sein und es wird ein bisschen „uniform“ klingen.
Sie bezieht Informationen aus dem ganzen Internet und überprüft sie nicht wirklich. Das hat zu zweifelhaften Informationen, falschen Statistiken und einigen Inhalten geführt, die falsch sind.
Es werden keine Quellen angegeben, also kann ich nicht überprüfen, woher er die Informationen hat.
Für diese Fragen musst du alles gründlich durchlesen und dann die Informationen überprüfen und alles, was falsch ist oder seltsam klingt, herausschneiden.
Wenn du auf der Suche nach Inhalten für längere Artikel bist, musst du den Boss Mode Plan wählen.
Die Anzahl der kostenlosen Wörter basiert nicht auf den Wörtern, die du letztendlich bekommst. Es geht buchstäblich um jedes einzelne Wort, das generiert wird. Wenn Jasper also hereinplatzt und über ein Produkt spricht, das für das Unternehmen völlig irrelevant ist, wirst du schnell Ressourcen verbrauchen.
Das Schreiben von Blogartikeln über Jasper ist wegen der vielen Befehle mühsam. Zu lernen, welche Befehle in bestimmten Situationen funktionieren, braucht Zeit.

Collosal Chat

ColossalChat ist ein Newcomer auf der Szene und fängt die Atmosphäre des offenen Internets ein. Es ist kostenlos und in Browsern verfügbar, was es zu einer soliden Alternative zu ChatGPT macht. Er kann auf Chinesisch und Englisch antworten und kann auch Code schreiben. Was ColossalChat jedoch noch wichtiger macht, ist sein Open-Source-Charakter. Es basiert auf LlaMa (Large Language Model Meta AI), dem Open-Source-Modell für natürliche Sprache von Meta. Dadurch kommt es derzeit einer vollständig quelloffenen Version von ChatGPT am nächsten. Das macht ColossalChat umso wichtiger für Entwickler und die Zukunft von KI-Implementierungen. Als führende Open-Source-Lösung für groß angelegte KI-Modelle war Colossal-AI das erste Unternehmen, das eine vollständige RLHF-Pipeline eröffnete, die die überwachte Datensammlung, die überwachte Feinabstimmung, das Training des Belohnungsmodells und die Feinabstimmung durch Reinforcement Learning auf der Grundlage des vortrainierten LLaMA-Modells umfasst.

YouChat

You.com ist eine weniger bekannte Alternative zur Google-Suche ab 2021, ist aber ein Pionier bei der Implementierung von KI-generiertem Text in seine Produkte. YouWrite ermöglicht es der KI, bestimmte Texte für dich zu schreiben, während YouChat ein engerer Klon von ChatGPT ist. You.com bietet auch andere Funktionen wie YouCode zum Codieren und YouImagine zum Erstellen von Bildern. YouChat ist ein Suchwerkzeug mit künstlicher Intelligenz. Es nutzt die vorhandene künstliche Intelligenz LLM (Large Language Model) in Kombination mit von You.com entwickelten Funktionen. Du kannst die Funktionen der Suchmaschine nutzen, um das Internet auf herkömmliche Weise zu durchsuchen, aber du kannst auch YouChat nutzen, um die Informationen zu erhalten, nach denen du suchst. Wenn du YouChat benutzt, bekommst du keine Antworten, indem du ein Stichwort oder einen Satz in die Suchleiste eingibst. Stattdessen nutzt du die Chat-Oberfläche, um eine vollständige Frage zu stellen, so wie du sie auch einem Menschen stellen würdest. Die Antwort erhältst du direkt in der Chat-Konversation – du musst nicht auf andere Websites gehen oder viel lesen, um eine Antwort zusammenzustellen.

Fragen zum Vorstellungsgespräch – für Bewerber und Arbeitgeber mit Antworten

Posted on 15. Dezember 202325. August 2025 by Zuzana Kocáková

Die Fragen, die dir ein potenzieller Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch stellen wird, sind vielfältig. Sie werden jedoch immer so kombiniert, dass die andere Partei herausfinden kann, welche Erfahrungen du hast, wie dein Charakter ist und ob du ein geeigneter Kandidat bist. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst und wissen möchtest, welche Fragen dir gestellt werden könnten, haben wir die gängigsten Fragen zusammen mit Antworten für dich zusammengestellt.

Was ist ein Vorstellungsgespräch?

Vorstellungsgespräche sind ein üblicher Teil des Einstellungsverfahrens. Während des Gesprächs lernt der potenzielle Arbeitgeber die Bewerber für die Stelle kennen und findet heraus, ob sie geeignet sind.

Was viele vergessen: Ein Vorstellungsgespräch ist ein Dialog. Du solltest daher aktiv mit deinem zukünftigen Arbeitgeber sprechen und selbst Fragen stellen. Scheue dich nicht, Dinge über das Unternehmen, die Arbeitsabläufe oder andere Bereiche zu fragen, die dich interessieren.

Wir empfehlen Ihnen:

Die Dauer und die Art der Durchführung von Vorstellungsgesprächen unterscheiden sich je nach Arbeitgeber. In den letzten Jahren haben sich auch Online-Vorstellungsgespräche etabliert, die Zeit und Energie sparen. In der Regel wirst du jedoch direkt zum Unternehmen eingeladen, wenn du in die engere Auswahl kommst.

Arten von Interviewfragen für einen Mitarbeiter

Im Vorstellungsgespräch wird dir dein zukünftiger Arbeitgeber verschiedene Fragen stellen. Deine Antworten sollten schnell, klar und verständlich sein. Idealerweise sind sie kurz, aber präzise. Vermeide es, ständig vom Thema abzuschweifen oder irrelevante Zusammenhänge herzustellen.

Die Fragen in Vorstellungsgesprächen ähneln sich meist. Arbeitgeber interessieren sich für deine Erfahrungen, deine Ausbildung und deine Zukunftspläne. Wenn du dich optimal vorbereiten möchtest, findest du hier die wichtigsten Fragen – inklusive Antworten.

Die häufigsten Interviewfragen zu deiner Person

Die Fähigkeiten und Fertigkeiten in deinem Lebenslauf verraten vielleicht etwas über dich, aber Personalverantwortliche wollen mehr wissen. Deshalb sind Fragen, die sich direkt auf dich, deine Leistungen, deine Ausbildung und deine Berufserfahrung beziehen, Teil des Vorstellungsgesprächs.

Zu dieser Kategorie gehören in der Regel Fragen wie:

Erzählen Sie uns von sich

An dieser Frage wirst du in einem Vorstellungsgespräch nicht vorbeikommen. Beschreibe daher kurz die wichtigsten Meilensteine in deinem Leben. Sag, wo du studiert und wo du die nötigen Erfahrungen gesammelt hast. Vermeide allzu persönliche Themen und Bereiche, die für das Vorstellungsgespräch nicht relevant sind.

Versuche, selbstbewusst, aber nicht arrogant zu antworten. Untermauere alles, was du sagst, mit Fakten und Argumenten. Erfinde nicht unnötigerweise Dinge, denn die Personalabteilung wird die kleineren und größeren Lügen irgendwann aufdecken.

Für viele Arbeitgeber ist das Eingestehen eines Fehlers oder einer Schwäche auch sympathisch. Scheue dich also nicht, in einen Monolog voller Superlative und Erfolgsgeschichten einzusteigen.

Warum haben Sie Ihre vorherige Stelle aufgegeben?

Nenne deine wahren Gründe, warum du deinen bisherigen Arbeitsplatz verlassen oder verlassen hast. Sag nicht gleich, dass du einen schlechten Chef oder ein niedriges Gehalt hattest, sondern erwähne, dass du schon länger über einen Wechsel nachgedacht hast, weil du dir eine bessere Zukunftsperspektive erhoffst oder weil deine Ziele nicht mehr erfüllt wurden.

Wenn du dein Arbeitsverhältnis nicht aus eigenem Antrieb beendet hast, beschreibe kurz, was dem vorausging. Achte jedoch darauf, dass du nicht lügst.

Wie würde Ihr Vorgesetzter oder Kollege Sie beschreiben?

Nutze das Feedback, das du in deinem vorherigen Job erhalten hast, um diese Frage zu beantworten. Achte jedoch darauf, dass du Eigenschaften wie Freundlichkeit, harte Arbeit oder Verantwortung nicht ohne Kontext hervorhebst. Der Arbeitgeber könnte denken, dass du dir etwas ausdenkst oder nicht weißt, wie du die Frage richtig beantworten sollst.

Füge den Eigenschaften daher immer die Situation hinzu, in der sie sich gezeigt haben. Wenn du zum Beispiel sagst, dass deine Kollegen dich als zuverlässig eingestuft haben, gib an, wie sie sich in einem Projekt auf dich verlassen konnten.

Mehr Fragen über Sie

In Vorstellungsgesprächen wirst du auch auf die folgenden Fragen stoßen:

Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Konzentriere dich bei der Beantwortung auf die Aspekte, die für die Stelle entscheidend sind. Vergiss aber neben den Stärken auch nicht die Schwächen, damit du nicht arrogant wirkst. Wenn du deine Schwächen erwähnst, zeigt das dem Arbeitgeber, dass du sie kennst und daran arbeiten kannst.
Was motiviert Sie? Sei ehrlich, aber sag nicht, dass deine einzige Motivation das Geld oder die Mitarbeiter Benefits sind. Überlege, was dir die gewählte Stelle bieten kann, und erwähne dies im Vorstellungsgespräch. Beispiele für eine geeignete Motivation sind die Erweiterung deiner Qualifikationen, die teilweise Freiheit durch Homeoffice oder die Arbeit für ein bekanntes Unternehmen.
Wie gehen Sie mit Stress um? Stress ist heute ein normaler Bestandteil des Berufslebens. Manche Menschen können besser damit umgehen, andere weniger. Personalverantwortliche möchten wissen, zu welcher Gruppe du gehörst und ob stressige Situationen dir Probleme bereiten. Die Antwort „Ich komme gut mit Stress zurecht“ wird ihnen jedoch nicht ausreichen. Beschreibe stattdessen eine stressige Situation, die du erlebt hast, und zeig, wie du damit umgegangen bist.
Warum sollten wir Sie einstellen? Diese Frage ist eine der schwierigsten Interviewfragen. Es ist ziemlich kompliziert, sie zu beantworten, ohne überlegen zu wirken. Aber du kannst es zumindest versuchen. Schildere dem Personalverantwortlichen deine Erfahrung und wie du dem Unternehmen helfen kannst. Wenn es sich bei der Stelle beispielsweise um ein Home-Office handelt, sag, dass du bereits auf diese Weise gearbeitet hast und es dir nichts ausmacht, aus der Ferne zu kommunizieren. Darüber hinaus kannst du auch etwas sagen wie: „Während unseres Gesprächs hast du erwähnt, dass du diese Stelle so schnell wie möglich besetzen musst, weil dir ein Mitarbeiter für das Projekt fehlt. Ich kann sofort einspringen und deine schwierige Situation lösen.“

Die häufigsten Interviewfragen zum Unternehmen

Personalvermittler stellen auch gerne Fragen zu dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Durch diese Fragen erfahren sie, was du über das Unternehmen weißt und ob es nur eine der vielen Stellen war, an die du deinen Lebenslauf geschickt hast.

Zu dieser Kategorie gehören Fragen wie:

Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Niemand erwartet von dir, dass du die gesamte Geschichte des Unternehmens und jeden Meilenstein kennst. Andererseits solltest du auf jeden Fall wissen, in welchem Bereich es tätig ist und welche Dienstleistungen oder Produkte es anbietet. Du kannst auch die größten Erfolge oder die Kunden erwähnen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet.

Wir empfehlen Ihnen:

Alle wichtigen Informationen findest du auf der Website des Arbeitgebers. Das Suchen und Studieren dieser Informationen dauert nur wenige Minuten, kann dir im Vorstellungsgespräch aber einen großen Vorteil verschaffen.

Was können Sie in das Unternehmen einbringen?

Wenn du auf der Suche nach kniffligen Fragen im Vorstellungsgespräch bist, ist dies eine von ihnen. So findet der Personalverantwortliche heraus, ob du verstehst, was in der Stelle von dir erwartet wird und ob du bereit bist, sofort loszulegen.

Beginne also mit den Eigenschaften, die für die Stelle wichtig sind. Wenn du zum Beispiel Java-Entwickler bist, erwähne, dass du mehrere Programmiersprachen beherrschst, die das Unternehmen häufig verwendet. Das kann dir in vielen Situationen ohne zusätzliche Schulungen helfen.

Füge dann noch ein paar spezifischere Punkte hinzu, die du in den ersten Wochen nach deinem Arbeitsbeginn ansprechen würdest. Damit zeigst du dem Personalverantwortlichen, dass du genau weißt, was die Stelle erfordert und dass du bereit dafür bist.

Weitere Fragen zum Unternehmen

Diese Fragen werden häufig in Interviews gestellt:

Was denken Sie, was diese Position mit sich bringt? Gehe bei deiner Antwort von den Informationen aus, die in der Stellenausschreibung und auf der Website des Arbeitgebers stehen.
Wissen Sie, welche Art von Person gesucht wird? Diese Informationen sollten in der Stellenausschreibung enthalten sein, auf die du dich beworben hast.
Warum gerade dieses Unternehmen? Sprich darüber, was dich am Stellenangebot und am Unternehmen besonders überzeugt hat. Du könntest zum Beispiel die Möglichkeit von Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder interessante Unternehmensleistungen erwähnen.

Fragen an den Arbeitgeber

Nachdem du weißt, welche Fragen Arbeitgeber stellen, solltest du dich auf deine eigenen Fragen vorbereiten.

Wie bereits erwähnt, ist ein Vorstellungsgespräch ein Dialog. Deine Aufgabe besteht nicht nur darin zu antworten, sondern auch Fragen zu stellen. Verlasse dich nicht darauf, dass du spontan gute Fragen findest. Es könnte sein, dass du in dem Moment nicht weißt, was du fragen sollst – und das willst du vermeiden.

Gehe vor dem Gespräch sowohl die Website des Unternehmens als auch die Stellenausschreibung noch einmal durch. Notiere dir alle Punkte, die dir wichtig erscheinen. Zusätzlich kannst du dich von diesen Fragen inspirieren lassen:

Wie sieht mein typischer Arbeitstag aus?
Ist Homeoffice möglich?
In welchem Team werde ich arbeiten?
Wie ist die Arbeitszeit geregelt? Flexibel oder fest?
Handelt es sich um ein Angestelltenverhältnis oder freie Mitarbeit?
Wie wird sich das Unternehmen in den nächsten Jahren entwickeln?

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Sensible Interviewfragen

Wie beantwortest du Fragen im Vorstellungsgespräch, die sensibler Natur sind? Am besten antwortest du nicht, denn der Personalverantwortliche sollte solche Fragen nicht stellen. Dazu gehören in der Regel Fragen und Themen, die die Privatsphäre, die sexuelle Orientierung, die Religion oder den Familienstand betreffen, wie z.B.:

Haben Sie Kinder?
Sind Sie schwanger?
Sind Sie verheiratet?
Planen Sie, in nächster Zeit ein Baby zu bekommen?
Wie steht es um Ihren Gesundheitszustand?
Für wen haben Sie gestimmt?
Trinken Sie? Rauchen Sie?
Was ist Ihre Religion?
Was ist Ihre sexuelle Orientierung?

Wenn du auf ähnliche Fragen stößt, kannst du wie folgt antworten:

Wenn es möglich wäre, würde ich es vorziehen, die Frage nicht zu beantworten.
Ich möchte mich auf die Voraussetzungen und Fähigkeiten konzentrieren, die für die Stelle erforderlich sind.
Ich glaube nicht, dass diese Frage etwas mit der Berufsbezeichnung zu tun hat.

Woran solltest du vor dem Vorstellungsgespräch noch denken?

Die Frage, wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet, beschäftigt fast alle Bewerber. Wenn du ein Treffen mit einem potenziellen Arbeitgeber oder Personalvermittler hast, solltest du diesen Rat befolgen:

Erkundige dich im Voraus, wo der Treffpunkt ist – wenn du mit dem Auto unterwegs bist, prüfe die Parkmöglichkeiten. Verlasse dein Zuhause mit ausreichend Zeit, um Staus oder andere unerwartete Situationen zu vermeiden.
Kleide dich richtig – das richtige Outfit hinterlässt den richtigen ersten Eindruck. Achte darauf, dass deine Kleidung zur Position und zur Unternehmenskultur passt. Du kannst bequemere Kleidung wählen, aber vermeide Jogginghosen oder andere Sport- und Hauskleidung.
Bring alle notwendigen Dokumente mit – vergiss nicht, deinen Ausweis und einen ausgedruckten Lebenslauf dabei zu haben. Nimm auch einen Notizblock und einen Stift mit, um dir Notizen zu machen, sowie andere Dokumente, wie zum Beispiel ein Motivationsschreiben, wenn der Personalverantwortliche dich darum gebeten hat.
Es gibt einige Dinge, die du unbedingt vermeiden solltest – wie Kaugummi kauen während eines Vorstellungsgesprächs oder Rauchen vor einem Treffen. Am besten schaltest du den Ton deines Mobiltelefons aus, damit es dich während des Gesprächs nicht stört.

Mache einen guten Eindruck beim Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist deine Chance, einen potenziellen Arbeitgeber zu beeindrucken und zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, deinen Traumjob zu bekommen. Um wirklich erfolgreich zu sein, musst du dich gut auf das Gespräch vorbereiten. Informiere dich darüber, welche Fragen Personalverantwortliche am häufigsten stellen und wie du sie beantworten solltest. Vergiss nicht, die richtige Kleidung zu tragen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen, pünktlich zu sein und alle notwendigen Unterlagen mitzubringen.

Unser Kollege Jakub hat Roboter programmiert und am SICK Solution Hackathon teilgenommen. Wie ist es gelaufen?

Posted on 11. Dezember 202325. August 2025 by Dominika Krajčovičová

Jakub hat eine enge Beziehung zu Innovationen Er hat Roboterarme programmiert und am SICK-Hackathon teilgenommen. Obwohl es mehrere ähnliche Hackathons gibt, die von verschiedenen Unternehmen organisiert werden, z. B. Online-Hackathons, Veranstaltungen wie der Hackathon Košice oder der Hackathon Bratislava, ging Jakub den ganzen Weg nach Deutschland, wo er und sein Team Erfolg einsacken konnten. Was der Hackathon ist, was er mit sich bringt, welche Idee sie präsentiert haben und wie der Wettbewerb ablief, das alles findest du in unserem Interview.

Wie bist du zur Programmierung von Roboterarmen gekommen?

Das habe ich in meinem früheren Job gemacht. Während meines Studiums habe ich gelernt, SPS, Roboterarme und alles im Bereich der industriellen Automatisierung zu programmieren, d.h. Sensorsysteme, Motoren usw. Das basierte auf meinem Studienfach, das sich mit der Programmierung und dem Entwurf von automatischen Anlagen befasste. Zugleich war es damals mein Hobby.

Konntest du in diesem Bereich Erfolge erzielen?

Ja, nach einer erfolgreichen Präsentation meiner Sicherheitslösung, bei der ein Laserscanner und Lichtschranken von SICK zum Einsatz kamen, kam der Vertriebsleiter des Unternehmens auf mich zu und bot mir an, an ihrer Hackaton-Ausschreibung teilzunehmen. Ich habe zugesagt, weil es eine großartige Gelegenheit war, die Forschungs- und Entwicklungsumgebung auszuprobieren, und ich wollte zeigen, dass Roboter, die eine Gefahr darstellen können, zwischen Menschen integriert werden können. Das war auch die Intention meiner gesamten Abschlussarbeit in der Schule.

Ich habe an verschiedenen nationalen Wettbewerben teilgenommen, z. B. am Wettbewerb “ Technische Idee des Jahres„. Ein Beispiel für einen anderen Wettbewerb ist ENERSOL, wo ich in der regionalen Runde mit einem Projekt über eine Fabrik gepunktet habe, die IR-Kameras einsetzt und die gesamte Produktion in Dunkelheit, ohne Menschen und sichtbares Licht, durchführt. Ich habe nicht an der nationalen Runde teilgenommen, obwohl ich nominiert war.

Hast du dich auf den Hackathon auf besondere Weise vorbereitet?

Es ist unmöglich, sich auf den Hackathon vorzubereiten, denn obwohl wir Vorlagen von verschiedenen realen Projekten hatten, sahen wir die Aufgabe erst vor Ort. Dann erhielten wir die Geräte und hatten etwa 48 Stunden Zeit, eine Lösung zu entwickeln. Danach wurden die Ideen vorgestellt, und wir warteten darauf, ob wir uns mit unserer Idee platzieren können. Das hieß für uns ein paar Tage ohne Schlaf – somit lag meine ganze Vorbereitung darin, sich vorher ordentlich auszuschlafen.

Wie waren deine Gefühle vor dem Wettbewerb?

Ich war ziemlich aufgeregt, weil ich einer der jüngsten Teilnehmer war, wenn nicht sogar der jüngste, der jemals an diesem Hackathon teilgenommen hat. Meistens nehmen daran Schüler teil, die gerade ihr Studium abschließen, und ich habe erst dieses Jahr die Mittelschule abgeschlossen. Außerdem musste ich mehr als 1000 Kilometer mit dem Auto fahren und dann stundenlang mit einem Team, das ich vorher nicht kannte, an der Lösung der Aufgabe arbeiten.

Jakub's Team CYBERVORTEX — Jakubs Team CyberVortex

Wer war in deinem Team?

Wir nannten unser Team CyberVortex und hatten fünf Mitglieder. Außer mir waren noch ein Inder mit Schwerpunkt Robotik und erweitere Realität, zwei Studenten aus Georgien, die sich auf Mathematik, Programmierung und Algorithmenentwicklung konzentrierten, und ein Student aus Bangladesch, der ebenfalls Experte für künstliche Intelligenz war. Ich denke, es war die perfekte Zusammensetzung, denn die Mathematiker haben den Algorithmus durchdacht und unsere Lösung in die AWS-Cloud „geschoben“. Dank der künstlicher Intelligenz und erweiterten Realität haben wir unser Projekt vom Computer in die reale Welt gebracht, und meine Aufgabe war es, die Informationen zu sammeln, sicherzustellen, dass jedes Teammitglied alles hat, was es braucht, und die Lösung selbst zu präsentieren.

Wer waren eure Gegner?

Der Wettbewerb war für alle offen. Die Studenten kamen aus der ganzen Welt, und das nicht nur aus der IT-Branche. Auch Personen mit nichttechnischem Hintergrund können am Hackathon teilnehmen. Dies geschieht in einer Auswahlrunde, in der beurteilt wird, ob eine Person mit einem bestimmten Hintergrund und einer bestimmten Erfahrung eine Bereicherung für die ausgewählten Themen sein könnte. Meine Bewerbung enthielt einen Schwerpunkt auf Robotik und ich denke, dass auch meine Erfahrungen mit der Systemadministration, an der ich derzeit bei msg life Slowakei arbeite, erfolgreich waren. Am Ende nahmen 107 Studenten aus 22 Ländern am Hackathon teil und bildeten 23 Teams. Für jeden Teilnehmer werden die Teilnahme und die Kosten, die nicht gering sind, voll übernommen, so dass die Auswahl sehr streng ist.

Welche Lösung habt ihr gemeinsam erarbeitet?

CyberVortex konzentrierte sich auf eine cloudbasierte Lösung, die Daten von einem autonomen Fahrzeug sammelt, visualisiert und analysiert. Somit war es notwendig, Algorithmen für die Visualisierung der Trajektorie in der 3D-Welt, die Verarbeitung der Lidar-Daten und die Übertragung in die Cloud zu entwickeln. Dabei ging es um eine Lösung, die der Automatisierung in einem SICK-Werk in Deutschland dienen sollte. Hierbei sollten sich kleine Fahrzeuge autonom bewegen können, was bereits geschieht, doch es bedarf noch einiger Änderungen. Ziel war es auch, die Identifizierung von Problemen mit AGV-Fahrzeugen zu beschleunigen.

Sehe dir das Interview mit Jakub vom Sick Hackathon an. Klicke auf das Bild, um es zu sehen.

Wer hat den Wettbewerb am Ende gewonnen?

Das Team, das die Elektroauto-App entwickelt hat. Solche Lösungen gibt es natürlich schon; der Vorteil dieser App war, dass man einen Platz reservieren kann und dann für das Aufladen an privaten Stationen, die nicht zu den großen Netzen gehören, bezahlen konnte. Nachdem der Wettbewerb beendet war, wurden die Ideen jedoch weiterhin konsultiert, und es hat sich gezeigt, dass unsere Ideen von SICK weiterentwickelt werden könnten.

Was hat dir die Teilnahme am Hackathon gebracht? Würdest du die Teilnahme an einem Hackathon anderen empfehlen?

Auf jeden Fall. Ich hatte die Möglichkeit, andere Kulturen kennenzulernen, ein Team zu koordinieren, es am Laufen zu halten und eine interessante Lösung zu entwickeln. Es ging also nicht nur um den Aufbau von Hard Skills, sondern auch von Soft Skills. All dies geschah unter Zeitdruck und ohne Schlaf. Man hat auch die Möglichkeit, talentierte Leute und Leute aus großen Unternehmen zu treffen, was alles wertvolle Kontakte sind. Ich war daher froh, dass ich teilnehmen konnte

denn außer meiner persönlichen Sichtbarkeit konnte ich auch meinen derzeitigen Arbeitgeber, msg life Slovakia, sichtbar machen. Ich hatte schon den Glauben daran verloren, dass sich große Unternehmen in der Slowakei wirklich um ihre Mitarbeiter kümmern, aber bei msg life haben sie mir eindeutig bewiesen, dass ihnen die Menschen und ihre Arbeit wirklich am Herzen liegen.

Obwohl ich Programmierung und Automatisierung studiert habe, stelle ich immer mehr fest, dass mich Projekte, die ich leiten und präsentieren kann, mehr erfüllen als das eigentliche Codieren. Das war auch einer der Gründe, warum ich meinen Schwerpunkt gewechselt habe. Wahrscheinlich passt mir die Position als IT-Administrator deshalb besser. Bei msg life Slovakia haben wir ein tolles Team und eine super Atmosphäre, was mir sehr gefällt.

Jakub, System Admin

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