Senior softvérový vývojár – Load and Performance Test (m/ž)
Tvoje zodpovednosti
ČO ŤA U NÁS ČAKÁ?
-
Odborné poradenstvo v oblasti záťažového a výkonnostného testovania: Poskytuješ konzultácie softvérovým tímom a zákazníckym projektom pri výbere vhodných prístupov k zavádzaniu záťažových a výkonnostných testov.
-
Testovacie prostredia a nástroje: Vytváraš a koordinuješ zavedenie záťažových a testovacích prostredí podľa požiadaviek jednotlivých úrovní testovania a podieľaš sa na ďalšom rozvoji IT nástrojov.
-
Tvorba testovacích scenárov: Spolupracuješ s jednotlivými oddeleniami a preberáš iniciatívu v procese tvorby scenárov záťažových a výkonnostných testov.
-
Automatizované testovanie: Implementuješ a vyhodnocuješ automatizované záťažové a výkonnostné testy.
-
Analýza a optimalizácia výkonu: Analyzuješ anomálie výkonu vrátane spätnej väzby od zákazníkov, identifikuješ slabé miesta a podieľaš sa na ich optimalizácii.
Technológie a nástroje
ČO POUŽÍVAME?
-
Load & Performance Testing: JMeter
-
Monitoring a analýza výkonu: Instana, Dynatrace
-
Komunikácia a spolupráca: Jira, Confluence, Microsoft 365 (vrátane Microsoft Teams)
Tvoje predpoklady
ČO OD TEBA OČAKÁVAME?
Kľúčové znalosti (MUST HAVE):
-
Máš úspešne ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie v oblasti matematiky, informatiky, štatistiky alebo v príbuznom odbore.
-
Disponuješ profesionálnymi skúsenosťami s plánovaním a koordináciou záťažových a výkonnostných testov.
-
Aktívne pracuješ so štandardnými nástrojmi pre záťažové a výkonnostné testovanie, najmä s JMeter, Instana a Dynatrace.
-
Orientuješ sa v zložitých IT prostrediach a vieš analyzovať výkonnostné odchýlky.
-
Dokážeš pracovať samostatne aj v tíme a prevziať zodpovednosť za svoje úlohy.
-
Ovládaš nemecký jazyk alebo anglický jazyk na úrovni B2 (stredne pokročilý).
Vítané znalosti (NICE TO HAVE):
- Máš skúsenosti s vedením tímu v projektovom prostredí alebo záujem rozvíjať sa týmto smerom.
Plat a benefity
ČO TI PONÚKAME?
- Mzda od 2 000 € brutto – konkrétna výška mzdy závisí od tvojich skúseností a bude výsledkom dohody
- Motivujúce odmeny a prémie (napr. vianočná prémia až do výšky základnej mesačnej mzdy)
- Príspevok na stravné nad rámec zákona
- Príspevok do III. piliera
- Príspevok na hobby 200 € ročne
- 5 dní dovolenky ročne nad zákonný rámec, deň plateného voľna na Silvestra
- Home office/office podľa vlastného výberu
- Pružný pracovný čas
- Interné aj externé vzdelávanie
- Bezplatné kurzy nemeckého a anglického jazyka s možnosťou získania prémie
- Individuálny a priateľský prístup
- Tímové športové aktivity
- Zdravé občerstvenie, kvalitná káva aj čaje
- …a omnoho viac výhod nájdeš v časti Benefity
