Lebenslauf – tag

Der Lebenslauf ist dein erster Schritt zu einem neuen Job – und deshalb sollte er beim ersten Blick überzeugen. Unter diesem Tag findest du Tipps, wie du deinen Lebenslauf richtig schreibst, was du darin aufnehmen solltest, wie du ihn an eine spezifische Position anpasst und wie du ohne unnötige Floskeln überzeugst. Wir teilen praktische Tipps aus dem HR-Team von msg life Slovakia, Praxisbeispiele und Empfehlungen, was besonders bei IT-Positionen funktioniert. Wenn du dir nicht sicher bist, wie du dich in der Flut ähnlicher Dokumente abheben kannst, findest du hier konkrete Anleitungen und Inspiration. Dein Lebenslauf ist kein formelles Dokument – er ist deine persönliche Geschichte, die über die weitere Ausrichtung entscheiden kann. Vielleicht wird dich auch eine der Geschichten unserer Kollegen inspirieren, deren guter Lebenslauf sie zu uns geführt hat.

Hard Skills und Soft Skills: Welche Fähigkeiten helfen dir, deinen Traumjob zu finden?

Kennst du den Unterschied zwischen Hard Skills und Soft Skills? Welche davon helfen dir, deinen Traumjob zu finden? Sieh dir unsere Übersicht an.

Klassischer Lebenslauf Vorlage: Wie unterscheidet er sich vom modernen Lebenslauf und welcher ist besser?

In diesem Artikel erfährst du mehr über den klassischen Lebenslauf und wie er sich vom modernen Lebenslauf unterscheidet.

Jozefs Arbeitssuche aufgrund der Empfehlung eines Bekannten hat sich gelohnt

Jeder weiß, dass es kein Problem ist, einen Arbeitsplatz im IT-Bereich zu finden. Die Realität sieht jedoch ein wenig anders aus – die Stelle sucht nämlich einen IT-Entwickler. Unternehmen wie wir platzieren ihre Stellenangebote auf verschiedenen Portalen, veröffentlichen sie in sozialen Netzwerken und nutzen die Dienste von Personalvermittlern. Außerdem ist es bei gezielter Werbung sehr […]

Fähigkeiten und Fertigkeiten in deinem Lebenslauf, die dich von anderen Bewerbern abheben

Wie sollte ein CV für einen Job aussehen? Wie schreibe ich einen guten Lebenslauf? Welche Merkmale sollte er enthalten? Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sollte ich angeben? Das sind Fragen, die nicht nur Arbeitssuchende, sondern auch Personalleiter beschäftigen können. Während des Entscheidungsprozesses müssen sie sich durch Hunderte von Lebensläufen wühlen und den richtigen Bewerber auswählen, so […]