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Java-Programmierer (m/w/d) – Junior

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Aufgaben für Java-Programmierer (m/w/d) – Junior

  • Anforderungsanalyse, Design und agile Entwicklung von Softwarelösungen im Bereich der Lebens-, Sach- und Krankenversicherung sowie verschiedener Supportsysteme (Partner, Billing).
  • Bugfixes, Code Reviews sowie die Durchführung von Unit- oder Regressionstests.
  • Erstellung und Aktualisierung von technischen und geschäftlichen Unterlagen.
  • CI/CD

Technologien und Tools, mit denen ein junger Java-Programmierer (m/w/d) arbeitet

  • Java 11, Spring, Maven, Websphere, JBoss, Jenkins, Docker, Kubernetes, SOAP/REST Webservices, Cloud
  • Datenbanken: DB2, Oracle, PostgreSQL
  • Statische Code-Analyse: SonarQube
  • Entwicklungsumgebung: Eclipse, Windows OS, GIT (Bitbucket)
  • Kollaboration:Jira, Confluence, Office 365, Teams Kollaboration

Stellenanforderungen für die Position des Junior Java Programmer (m/w/d)

  • Erste Erfahrungen mit der Programmierung in Java, keine Berufserfahrung in Softwareunternehmen erforderlich.
  • Auch wenn Sie nicht mit allen von uns verwendeten Technologien vertraut sind, schätzen wir Ihre Bereitschaft, die in der professionellen Programmierung verwendeten Technologien zu beherrschen.
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team, Selbstständigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
  • Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens B2-Niveau).
  • Vorteile: Deutschkenntnisse, Erfahrung in der Software-Entwicklung für den Versicherungssektor und Erfahrung mit einer agilen Arbeitsweise.

Unser Angebot für einen Junior-Java-Programmierer (m/w/d)

  • Überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige Leistungs- und Sonderprämien + die Möglichkeit eines Weihnachtsgeldes von bis zu 13 pro Jahr. Gehalt.
  • Ein erfahrenes Team von Programmierern, das Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben unterstützt.
  • Qualitativ hochwertige Ausbildung, die Möglichkeit, Zertifikate zu erwerben und die Ausbildung zu vervollständigen, Sprachkurse am Arbeitsplatz und der Kauf von Fachliteratur nach Ihren eigenen Wünschen.
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Option.
  • Langfristig stabile Beschäftigung, finanzielle Sicherheit und Arbeit für große Versicherungsgesellschaften wie z. B.. AXA, UNIQA, R+V, AEGON, Generali und ERGO.

 

Schlüsselwissen

  • Erfahrung mit Java-Programmierung
  • Bereitschaft, neue Dinge zu lernen
  • Deutsch – Fortgeschritten (C1)

Aufgaben für Junior-Java-Programmierer

  • Anforderungsanalyse, Design und agile Entwicklung von Softwarelösungen in der Lebens-, Nichtlebens- und Krankenversicherung sowie in verschiedenen Bereichen. Unterstützungssysteme (Partner, Rechnungsstellung).
  • Fehlerbehebung, Code Reviews und Implementierung von Unit- oder Regressionstests.
  • Erstellung und Aktualisierung von technischen und geschäftlichen Unterlagen.
  • CI/CD

Technologien und Tools, mit denen ein junger Java-Entwickler arbeitet

  • Java 11, Spring, Maven, Websphere, JBoss, Jenkins, Docker, Kubernetes, SOAP/REST Webservices
  • Datenbanken: DB2, Oracle, PostgreSQL
  • Statische Code-Analyse: SonarQube
  • Entwicklungsumgebung: Eclipse, Windows OS, GIT (Bitbucket)
  • Kollaboration:Jira, Confluence, Office 365, Teams Kollaboration

Jobanforderungen für Junior Softwareentwickler

  • Java-Kenntnisse und Programmiererfahrung.
  • Auch wenn Sie nicht über Erfahrungen mit allen von uns verwendeten Technologien verfügen, schätzen wir Ihre Bereitschaft, die Technologien zu beherrschen, die in der professionellen Programmierung für Java-Softwareentwickler-Stellen verwendet werden.
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team, Selbstständigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
  • Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
  • Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau).
  • Vorteile: englische Sprachkenntnisse, Erfahrung in der Softwareentwicklung für den Versicherungssektor und agile Arbeitsweise.

Unser Angebot für einen Junior-Java-Programmierer

  • Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen, das Softwarelösungen für führende Kunden in der Versicherungsbranche entwickelt.
  • Angenehmes Arbeitsklima mit einem professionellen und freundlichen Team von Kollegen.
  • Attraktive finanzielle Bewertung, motivierende Prämien und Boni.
  • Gelegenheit zur Selbstentfaltung und zum beruflichen Aufstieg.
  • Ein System interessanter Leistungen für Arbeitnehmer in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Freizeit.
  • Hochwertige interne und externe Schulungen, berufsbegleitende Sprachkurse und der Kauf von Fachliteratur nach eigenen Wünschen.
  • Möglichkeit, nach Vereinbarung von zu Hause oder vom Büro in Bratislava, Košice oder Žilina aus zu arbeiten.

Attraktive Leistungen

Was bieten wir Ihnen?

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen

Erfrischungen am Arbeitsplatz

Gesundheitsförderung

Feiertage und Freizeit

Berufliche Entwicklung und Ausbildung

Unternehmenskultur

Teambuilding-Aktivitäten

DETAIL DER ARBEITSAUFGABEN

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Lesen Sie auch gerne Fachartikel, zum Beispiel über DevOps, agile Entwicklung oder Cloud? In den Junior-Java-Entwickler-Jobs bei msg life Slovakia haben Sie die Möglichkeit, dieses Wissen in die Praxis umzusetzen und darüber hinaus als unser neuer Junior-Java-Entwickler ein Expertenteam von Java-Programmierern zu beraten. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf als Junior-Java-Entwickler oder Ihren LinkedIn-Lebenslauf als Junior-Software-Entwickler und werden Sie einer von uns. Der Job als Junior-Java-Entwickler ist der Startschuss für Ihre IT-Karriere.

Wir entwickeln Informationssysteme und Softwarelösungen, die nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Kollegen einen Mehrwert darstellen. Wir ersetzen die tägliche Routine durch Prozessautomatisierung, wir machen Scrum ehrlich und wir nehmen Reviews ernst. Wir analysieren die Dinge gerne im Team, und als Junior-Softwareentwickler arbeiten Sie zum Beispiel auch mit einem IT-Tester und einem Automatisierungsspezialisten zusammen. Die Slowakei bietet viele IT-Jobs für Junior-Java-Entwickler in Teilzeit und Vollzeit. Unternehmen können sich auch an die Art der Arbeit im Büro oder in Form von Home Office und Remote anpassen. Lesen Sie mehr über Junior-Jobs für Java-Entwickler.

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Mitarbeiterin der Personalabteilung bei msg life Slovakia
Najzamestnavatel roka