IT-Headhunter mit Schwerpunkt Employer Branding

Es tut uns leid, diese Stelle ist geschlossen.

Sind Sie der Meinung, dass Sie ein guter Kandidat sein könnten? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und wir freuen uns, von Ihnen zu hören, wenn die Stelle wieder frei wird. Übersehen Sie auch nicht unsere aktuellen Stellenangebote.

Schlüsselkenntnisse

  • Talentsuche über LinkedIn
  • Erfolgreiche Präsentation auf sozialen Netzwerken

Anforderungen für die Position des IT-Headhunters mit Schwerpunkt Employer Branding

  • Kannst du dich auf den sozialen Medien präsentieren? Wir suchen nicht nur einen Headhunter, sondern auch einen Influencer für unsere Marke.
  • Du weißt, wie man mit sozialen Netzwerken arbeitet, insbesondere LinkedIn, du hast bereits Erfahrung mit der Kommunikation über dieses soziale Netzwerk ODER du hast mindestens 2 Jahre lang in einer Position im Bereich soziale Medien oder HR gearbeitet.
  • Du kennst IT-Fachleute und weißt, wie man mit ihnen kommuniziert.
  • Du hast eine tadellose Grammatik und das Schreiben ist dein Hobby.
  • Wenn du Englisch oder Deutsch sprichst, wissen wir das zu schätzen.
  • Du wirst 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Bratislava arbeiten, kombiniert mit Home Office.

Unser Stellenangebot für den IT Headhunter mit Schwerpunkt Employer Branding

  • Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das Softwarelösungen für führende Kunden in der Versicherungsbranche entwickelt.
  • Angenehmes Arbeitsklima mit einem professionellen und freundlichen Team von Kollegen.
  • Attraktive finanzielle Bewertung, motivierende Prämien und Boni.
  • Gelegenheit zur Selbstentfaltung und zum Karrierenwachstum.
  • Ein System interessanter Leistungen für Arbeitnehmer in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Freizeit.
  • Hochwertige interne und externe Schulungen, berufsbegleitende Sprachkurse und der Kauf von Fachliteratur nach eigenen Wünschen.
  • Möglichkeit, nach Vereinbarung von zu Hause oder vom Büro in Bratislava, Košice oder Žilina aus zu arbeiten.

Attraktive Leistungen

Was bieten wir Ihnen?

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen

Erfrischungen am Arbeitsplatz

Gesundheitsförderung

Feiertage und Freizeit

Berufliche Entwicklung und Ausbildung

Unternehmenskultur

Teambuilding-Aktivitäten

DETAIL DER ARBEITSAUFGABEN

Mehr über die Position des IT-Headhunter mit Schwerpunkt Employer Branding

Als IT-Headhunter mit Schwerpunkt Employer Branding kommunizierst du mit ausgewählten IT-Spezialisten, die für uns bei msg life Slovakia für verschiedene Positionen in Frage kommen, z.B. Java-Programmierer, IT-Tester und andere, die wir derzeit besetzen. Du wirst hauptsächlich das LinkedIn-Profil nutzen, wo du deine persönliche Marke aufbaust und unser Unternehmen als Experte für IT HR + PR präsentieren wirst. Andere soziale Medien können später zu deinem Portfolio hinzugefügt werden.

Stellenbeschreibung