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IT-Business Analytiker für Softwaremigration

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Schlüsselkenntnisse für IT-Business-Analytiker für Softwaremigration

  • Fähigkeit, sich im technischen und versicherungsmathematischen Bereich zu orientieren
  • Grundlagen der Programmiersprachen Java oder C (die Fähigkeit Migrationsregeln zu definieren)
  • SQL-Kenntnisse
  • Deutsche Sprache (B2)

Aufgaben und Arbeitsinhalt für die Position des IT-Business-Analytiker für Softwaremigration

  • Beteiligung an der Einführung und Migration von Versicherungsprodukten und -systemen im Versicherungssektor.
  • Entwurf von Transformationsregeln für die Migration von Versicherungsprodukten.
  • Durchführung von fachlichen und technischen Analysen und Optimierung von IT-Systemen und deren Prozessen im Rahmen von Projekten.
  • Beteiligung an der Qualitätssicherung und Konsistenz der mathematischen Attribute von Versicherungsverträgen und Stämmen.
  • Erstellung von kundenspezifischen Fachkonzepten und optimalen Lösungsszenarien für die Entwicklung, Erweiterung und Integration von versicherungsmathematischen und verwaltungstechnischen Systemen.
  • Regelmäßige Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit dem Projektteam und dem Projektmanager.

Von IT-Business-Analytiker verwendete Technologien und Tools - Softwaremigration

  • Grundlagen der Programmiersprachen Java oder C (die Fähigkeit Migrationsregeln zu definieren).
  • Kenntnisse in SQL.
  • Erfahrung mit VBA und Datenmigration ist ein Vorteil.

Anforderungen für die Position des IT-Business-Analytiker für Softwaremigration

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Versicherungsmathematik, Informatik oder verwandten Bereichen mit Abschlussgrad I. oder II.
  • Die Fähigkeit, sich im technischen und versicherungsmathematischen Bereich zu orienteren.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.
  • Selbstständigkeit, Genauigkeit, Verantwortung, Flexibilität.

Unser Angebot für IT-Business-Analytiker für Softwaremigration

  • Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das Softwarelösungen für führende Kunden in der Versicherungsbranche entwickelt.
  • Angenehmes Arbeitsklima mit einem professionellen und freundlichen Team von Kollegen.
  • Attraktive finanzielle Bewertung, motivierende Prämien und Boni.
  • Gelegenheit zur Selbstentfaltung und zum Karrierenwachstum.
  • Ein System interessanter Leistungen für Arbeitnehmer in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Freizeit.
  • Hochwertige interne und externe Schulungen, berufsbegleitende Sprachkurse und der Kauf von Fachliteratur nach eigenen Wünschen.
  • Möglichkeit, nach Vereinbarung von zu Hause oder vom Büro in Bratislava, Košice oder Žilina aus zu arbeiten.

Attraktive Leistungen

Was bieten wir Ihnen?

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen

Erfrischungen am Arbeitsplatz

Gesundheitsförderung

Feiertage und Freizeit

Berufliche Entwicklung und Ausbildung

Unternehmenskultur

Teambuilding-Aktivitäten

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